Borovyk Apr 26 2007 at 13:29

Статистика зарплат и её изменения в секторе IT на Украине

1 min

1.8K

Comments 16

Killer Apr 26 2007 at 14:08

По своему опыту поиска сотрудников: работодатели готовы платить больше, только бы найти нормальных, толковых сотрудников. Но увы, часто видя высокие зарплаты резюме начинают присылать все кому не лень.

Я вот уже два года не могу найди нормальных: вебдизайнера и баннермейкера.

Относительно полезности сервиса - это как средняя температура по больнице, т.к. категория не разбита на подкатегории, и глупо ставить рядом зарплату контентера и сишного программера.

UFO just landed and posted this here

romantolkachyov Apr 26 2007 at 15:33

Обращайтесь в кадровые агентства это их работа.

А вообще да, такая проблема и у меня присутствует.

Killer Apr 26 2007 at 15:42

Они с удовольствием найдут вам дворника или водителя, но вот баннермейкера вряд ли. Проходили уже, знаем.

alexrush Apr 26 2007 at 14:37

>>по резюме зарплаты чуть ли не вдвое ниже, чем по вакансиям
это из-за того, что на этих сайтах резюме постят в основном студенты средних и младших курсов, которые готовы работать за любые деньги.

Ferroman Apr 26 2007 at 14:54

100%
Кроме того вакансии часто розмещают з завышенной оплатой, а потом режут на собеседовании по причине "низкой квалификации".
Я думаю в 95% когда в вакансии пишут от 400-800 баксов, на собеседовании предложат самую нижнюю планку или около того.

alexrush Apr 26 2007 at 14:59

>> собеседовании предложат самую нижнюю планку или около того

я на стредних курсах так много раз обламывался

romantolkachyov Apr 26 2007 at 15:37

Глупо писать конкретную з/п. Для меня, например, более важна возможность роста, а не начальная зп

Ferroman Apr 26 2007 at 16:25

А для меня важны оба этих пункта. Причём стартовая зарплата очень важна.

Imia May 3 2007 at 19:39

Я бы ещё добавил что по статистике в среднем около 15% посетителей оставляют свои резюме на сайтах подбора персонала. Остальные откликаются уже на готовые вакансии. А вот эти 15% и есть студенты, опытные специалист не ждут пока им что-то предложат по резюме, не их выбирают, а они выбирают (по крайней мере так создаётся впечатление). Ну и как гворилось многие пользуются рекрутинговыми агентствами (чаще всего руководитель проектов и ТОП менеджерский состав) для поиска работы.

Ferroman Apr 26 2007 at 14:50

http://www.developer.org.ua

Ferroman Apr 26 2007 at 16:27

Зачем минусовать? Так бы и написали что урл неверный.
http://www.developers.org.ua/salary-db/ - База зарплат программистов по Украине.
Можно и свою среднюю посчитать.

Borovyk Apr 26 2007 at 16:31

Отминусовать могли и за то, что в статье такая ссылка уже есть.

Ferroman Apr 26 2007 at 16:33

ага, просто не заметил - оформлена не как ссылка o_O
Спасибо.

cubadaleco Apr 26 2007 at 15:03

Спасибо, любопытные данные.

Coogle Apr 26 2007 at 16:48

Все классные программеры уже давно свалили с Украины, т.к за такие зарплаты работают только голодные студенты.

Зарплата программера начинается с 30000 евро в год, а то что предлагают в Украине, так это неграм на похлёбку, а потом ещё и возмущаются тому, что не могут найти специалистов.