Comments 3
Из описания выходит что для обычных пользователей вся эта "автоматизация" чуть более чем не нужна, в чем смысл статьи тогда, пиар? А, да, еще это набившее оскомину желание измерить время выполнения задачи, вроде уже давно убедились, что это не дает ожидаемого эффекта, скорее наоборот..
Привет и спасибо за вкрадчивое чтение моего кейса.
для обычных пользователей
Кто это в твоем понимании?
О ком это мне нужно говорить, если я пишу для HRов? Немного упоминаю бухгалтеров, а другие сотрудники получают только готовый результат (сообщение, форму).
в чем смысл статьи тогда, пиар?
Похоже и в правду, от добра добра не ищут. Я поделился кейсом (отметил даже плашечкой Case), который работает не только у меня, но и у тех кому настроил. Кейс он на то и кейс, чтобы тот, кому он близок, что-то вынес для себя, получил пользу, развился и ?
набившее оскомину желание измерить время выполнения задачи
Что то ты лукавишье ? А ты как сводишь дебит с кредитом работая на кого-то?
Это здравый финансовый подсчет. По-взрослому.
не дает ожидаемого эффекта
Ты о чем?
вкрадчивое
Это как? ))))
кому он близок
Я предполагал что статьи пишутся для всех пользователей, раз уж они видимы всем, иначе смысл?
Это здравый финансовый подсчет
Это здравое желание, но на практике все тайм трекеры не дают желаемого результата, либо результаты далеки от иситнных
Jira для HR-отдела: база данных о сотрудниках и автоматизации управления персоналом