Comments 12
Давайте спросим у chatGPT, зачем нужна эта статья на Хабре?
Очевидно же. Чтобы показать, сколько дармоедов начальников обитает в больших проектах/организациях.
Ну пока что большие проекты не научились быть плоскими. Это работает на малых масштабах. Хотя если вся компания это много независимых проектов по ~10 человек команда, то конечно все эти qa директора это бред, они в такую модель бизнеса в принципе не вписываются
Спросили? Даже интересно, что он ответил)
Почему нет варианта VP QA (вице-президент по качеству)?
В некоторых конторах VP это просто обычный Senior+ спец.
В статье рассматриваются роли людей, с которыми удалось пообщаться в рамках исследования, ни одного вице-президента не участвовало. Также по сложившемуся за годы мнению это довольно редко встречающаяся роль.
А чем Вам слово ведущий инженер, специалист, сотрудник не нравится, что Вы его избегаете и зачем-то гугл-транслейтом переводите Lead — как лидер?
Мне это слово нравится, вроде как нигде не указано обратного. В статье перевод "лидер" дан чатом GPT, эта часть была включена скорее для забавы, мы все понимаем, что чат GPT - не источник истины, чтобы придираться к его переводам :)
Если говорить конкретно о моем мнении, то в текущий момент лиды часто это не просто ведущие инженеры, а действительно лидеры, в некоторых компаниях сейчас встречается позиция "лидер компетенции".
Вообще дискуссия на тему терминологии это самое бессмысленное что может быть. Терминология просто вводится и принимается участниками. Если участники дискутируют о глоссарии, то они не создают никакого value. Обсуждение на тему lead vs head vs director vs vp по отношению к компании в вакууме это графомания. В каждой организации за каждой ролью закрепляется список обязанностей (формально или неформально), за исключением случаев когда это регулируется государством (иногда государство требует иметь определённую роль с определённой квалификацией в штате) (например роли в армии)
Разница ролей QA Lead, QA Manager и QA Head