Comments 4
Увидев в заголовке слово "опыт" хотел прочитать в статье примеры из жизни. Как положительные так и отрицательные. А оказалось - обезличеный учебник "Будь успешным и богатым".
В точку. Совет "Не давайте команде готовые решения" без примера, его поясняющего, может даже навредить. Иначе тимлид может начать играть в угадайку, мол "я помню ту самую либу которая за пять сек решит задачу, но вам ее не скажу, ищите. Первая буква "s", созвучно с названием греческой богини, шесть букв"
Команду, а точнее - каждого участника, необходимо натренировать. Первый раз к решению надо подойти вместе, оставив коллеге лишь последний шаг. Последующие заходы притормаживаются с подсказками уже пораньше. И действует правило 15 минут, если коллега затупил на это время, снова зовет тима. Частотой вызова и определяется насколько в следующий раз подробно подводить к решению.
А теперь настоящий опыт:
Как перестать работать в выходные
Берёшь и не работаешь.
наконец-то научиться делегировать
Много своих важных задач?
Есть тот, кто относительно свободен и справится
Отдаешь часть ему
Как перестать работать в выходные и наконец-то научиться делегировать: опыт одного тимлида