Pull to refresh

Comments 29

Я лично считаю, что большинство переработок - либо управленческий косяк, либо желание самых хитрозадых сэкономить. Не важно, на какой позиции кроме владельца бизнеса. Только ж ни один эффективный менеджер в этом не признается. Реальных форс-мажоров типа сгорел сервер вместе с бэкапом, две недели работы потеряно, видел на пальцах одной руки.

А как вы относитесь к оплачиваемым переработкам или отгулам за переработки?

В целом это тоже скорее всего проблемы с планированием работ и ресурсами. Если они на регулярной основе, аналогично отношусь. Исключение, пожалуй, дежурства по выходным у службы поддержки. В любом случае, даже разово, сверхурочные - это тушение пожара деньгами.

Да, соглашусь, что если эти переработки носят хронический характер, то скорее всего проблемы с планированием и ресурсами.

С другой стороны бывают внешние обстоятельства, например, тот же локдаун при ковиде, болезнь или увольнение сотрудников в самый ответственный момент проекта.

И если с последними обстоятельствами еще можно было работать на уровне риск менеджмента, то ковид - это форс-мажор. Тогда нужно было срочно в 2 дня переделывать инфраструктуру под массовую удаленку.

Раз. (Загнул один палец 😂).

Неудавшийся деплой и авария на проде?

Реально все гос-корпорации имеют своих инженеров работающих в двух режимах "Мне никто ничего не говорил сделать." и "На этой неделе сдача, должно работать".

Для чего нужны переработки, очень хорошо иллюстрирует новость:

миллиардер Нараяна Мурти заявил, что молодежь Индии должна работать 70 часов в неделю, чтобы повысить производительность всей страны

Обратить внимание нужно на то, что это сказал миллиардер в одной из беднейших стран. То есть чем больше работают наёмные работники, тем ближе их босс к миллиардерам и тем ближе сами работники к индийским неприкасаемым.

70 часов - это, конечно, жесть))

А как он предлагает? Каждый день по 10 часов без выходных или по 14 часов в будни?

Да, но много людей за чертой бедности

Возможно, есть и более бедные страны. Плюс у них там космические корабли бороздят большой театр. Однако за три секунды, проведённые в Гугле, можно найти вот такую информацию:

В 2019 году средняя месячная зарплата в Индии составила 194 доллара США (или 13560 рупий) без учёта налогов

И я вам скажу так, что по моим личным меркам человек, зарабатывающий 194 доллара в месяц - это бедный человек.

UFO landed and left these words here

Вот так и знал, что кто-то догадается приплести сюда стоимость жизни. Калифорния - это конечно круто (и дорого), но речь об Индии и 194 долларах в месяц. Сразу стоит отметить, что это не среднедушевой доход, а средняя зарплата. И с этих денег нужно ещё кормить детей. Достаточно ли это для Индии? Просто поинтересуйтесь, сколько индусов могут позволить себе жильё площадью хотя бы 15кв.м. на человека, чтобы там был водопровод, канализация, стиральная машина.

Слышал байку, как одна британская ИТ-компания наняла индийца через онлайн-собеседование. Он блестяще прошел многоступенчатый отбор. Британцы выкатили оффер, приняли его в штат.

Но приехал другой индиец, которого был абсолютно проф-непригоден. Им понадобилось полгода, чтобы уволить его. Обратная сторона социальной защищенности))

Оказалось, схема такая: есть индийцы, которые проходят технические собесы. Потом другие индийцы идут в местный суд, меняют ФИО и приезжают к работодателю. Даже если их потом увольняют, то якобы полученный заработок позволяет кормить целую деревню

За достоверность байки не ручаюсь. Но смешно))

Я сам собеседовал в компанию индусов пару раз. Один из них на полном серьёзе заявил, что у него ИП или юрлица нет, но есть у его друга и можно всё на него оформить))

Им предлагали тоже релокацию или удаленку?

Есть еще продвинутая схема, когда подсадной начинает передавать задания спецу, а тот делает, за процент. Ну и заодно продает всю информацию

UFO landed and left these words here

Не понимаю, что вы хотите доказать? Тут как ни сравнивай, получается мизер - и по долларам, и по благам. Стоимость жизни начинает играть роль только в случае больших цифр дохода. Например с зарплатой в 1000 долларов в Калифорнии ты бомж, в то время, как где-нибудь в СНГ это вполне себе достойные деньги. Но 194 доллара - это мизер везде. Нет на планете Земля такого места, где с зарплатой в 194 доллара можно обеспечить себе и своей семье достойное существование в долговременной перспективе.

Возможно, вы рассуждаете, как турист, который может найти себе угол чуть ли не бесплатно, и единственная забота - раздобыть себе еды. В таком случае 194 доллара - вполне себе сносный бюджет. Вот только у коренных жителей совсем другие заботы: нужно как-то содержать своё жильё, копить деньги на образование для себя или детей, покупать одежду, бытовую технику, тратиться на медицину. Или вы думаете, что половина Индии живёт в трущобах, потому что им это нравится?

Довелось мне поработать под руководством такой Ксении (как ироничео, но она была лицом тестирования). И это вот настоящая жесть. В итоге вся команда регулярно перерабатывала и выходила в выходные, это уже стало нормой по умолчанию. Ценой аврала в пол года мы сдали проект, после этого - я с него ушла, но насколько я знаю, стиль работы там не поменялся.

Абсолютно согласна, что человек живёт работой и больше у него в жизни нет ничего. Для меня такой стиль не подошёл.

Ксения - эти зумеры изобрели еще одно понятие"трудоголизм" )))

К слову сказать, у меня тоже есть такие коллеги.

Менеджер разработчику: «Скажи, Евгений, ты не против поксенить в выходные?»)))

Тоже столкнулся с ситуацией, когда руководитель (в статье Олег) ожидал, что задачу сделаю так же, как он и ща тот же срок. Пояснял, что это мой предел возможностей, за что получил выговоры, что не справился с работой и по факту ничего не сделал.

Интересный кейс! А расскажите, если не секрет, как ваш руководитель сформулировал свои ожидания?

Это Илон Маск жертвовал личной жизнью? Ха. Не смешите. Посчитайте сколько у него детей и сколько женщин от него родило, видимо удивитесь.

Наличие жен, любовниц и множество детей не говорит о том, что у человека есть личная жизнь.

Такой человек может видеть свою семью 2 часа в неделю. Будут ли взаимоотношения в семье качественными? Навряд ли. 

Sign up to leave a comment.

Articles