Comments 53
На пикабу, третью неделю как, появляются истории, что синий банк, на три буквы, имеет фичу восстановления доступа к ЛК по коду из смс, чем пользуются мошенники. Получают доступ к брошенным номерам, берут кредит и привет.
А с нарушением ФЗ 152, в виде проставленых галочек, есть подозрения, что банку ничего не будет, к сожалению.
А что с галочками не так?
Вам должны озвучить доступные варианты до печати заявления, вы озвучите как считаете нужным их проставить, потом подпишите корректную форму.
Если форма некорректна - повторить до успешного результата.
И в целом документ будет в порядке, вы будете подписывать только то что считаете нужным.
Зарплатный проект позволяет работодателям управлять счетами сотрудников компании.
Никогда не понимал, зачем работнику нужен зарплатный проект работодателя. Всегда приносил реквизиты своего счета и просил работодателя перечислять зарплату на него. Ни разу не отказали. Это по закону так предусмотрено.
"Бесплатная" карта за счёт работодателя, не?
По зарплатному проекту дают бесплатные карточки и хорошие условия обслуживания
Карточки бесплатны давно во всех приличных банках, а хорошие зарплатные условия банк выдает просто за факт получения туда зарплаты.
У меня уже есть десяток карт, зачем мне ещё одна?
Есть несколько плюсов.
Деньги зачисляются мгновенно, операции проводятся одной платежкой по всему списку работников.
В случае с отдельным счётом работодателю необходимо создавать отдельную платёжку по каждому такому случаю.
Как веселится расчетчик. 36 банков. Список по два чела на 36 банков. ЗП начисляется дольше в 36 раз.
Я бы запретил эту вакханалию банков на зарплатных проектах на уровне работодателя, министерства.
ЗП начисляется дольше в 36 раз.
Не "начисляется", а переводится в банк больше.
Как веселится расчетчик. 36 банков. Список по два чела на 36 банков. ЗП начисляется дольше в 36 раз.
Так это его работа же
Ок. еще одна проблема в том что лишний банк в списке - это точка отказа.
Расчетчик свою работу сделает, так или иначе. Но ПО банков, собственные процедуры. Вызывают ошибки в начислении ЗП на карту\счет.
Заметь, это не ошибки расчетчика.
Деньги зачисляются мгновенно
У вас в договоре указывается в какие периоды должна начисляться зп. Какая разница пришла она вам в 8.00 утра или к концу рабочего дня?
отдельную платёжку по каждому такому случаю.
и? бухгалтер у работодателя будет зашиваться или что-то в этом духе? вас то это каким образом затрагивает?
Деньги зачисляются мгновенно
Хм.
Тогда почему я в незарплатнопроектном банке получаю деньги быстрее, чем коллеги в зарплатнопроектном?
Не вижу тут никаких плюсов для работника.
И работодатель платит банку +2% за перевод.
Это вы с Гособоронзаказом не работали. А вобще, кто занёс гендиру, с тем и будут работать, такова селявя. Может оно и к лучшему, что при всех подобных кунштюках получать бабло в зелёную или синюю банку, а потом по оффшорам распихивать. Благо желтый банк компенсировал жадность зеленого при переводе 100+ по СБП
Ха! Это же банк на три буквы... И у них там реально все через эти три буквы и делается.
Намедни столкнулся с глюком, звоню на «горячую» линию, задают кучу левых вопросов типа «назовите номер дома, в котором живете». А потом — Вы не прошли идентификацию, идите на три буквы (нет, не ВТБ, другие). Пошел в отделение. Выясняется, что они каким-то макаром при последнем моем визите «восстановили» старый адрес прописки. Естественно, что номер дома там другой. На вопрос: кто ж из ваших сотрудников такой гений, что втихую меняет прописки, заведующая отделением (!) ответила, что у них не ведется логов, кто какую информацию меняет. Дно пробито давно и окончательно...
Переехал в другой город 10 лет назад, прикрепился к поликлинике, но регулярно при обращении в регистратуру всплывает старое место жительства и регистраторше приходится вводить актуальные данные. Такое впечатление, что регулярно восстанавливают старый бэкап)
Скорее, это у них в SQL: SELECT * ORDER BY change_date LIMIT 1. Берет первую прописку по времени и выдает за текущую. Но у ВТБ-то баг посерьезнее — они, получается, не пишут логи изменений и не фиксируют «автора» этих изменений. Получается, любой может поменять любые данные и потом концы хрен найдешь. Ну или заведующая глупость морозит. Или своих подчиненных-раздолбаев покрывает.
И логи ведут и фиксируют автора. Но вам об этом не скажут. Какой смысл банку, да и вообще любой компании, давать вам такую информацию?
Если сотрудники банка настойчиво убеждают клиента, что в их банке вакханалия, уязвимости и полное отсутствие безопасности, какой смысл клиенту и тем, кому он об этом как честный член общества расскажет, сотрудинкам банка не верить?
Тогда получается, что заведующая отделением сказала дичь — явно наврала. Можно увольнять за предоставление клиенту заведомо ложных сведений, которые формируют у клиента негативное отношение к банку и провоцируют его к прекращению сотрудничества. В общем, плохая ситуация, как ни крути.
Да всем на@ть. Ведь ситуация на этом и закончилась. Клиент ушел и пофиг, что недовольный. Главное, что дело не пошло дальше и КПИ не пострадал.
Если что, то я на вашей стороне, но по жизни оно вот так обычно.
Главное, что дело не пошло дальше
А вот не факт. Я мог жалобу регулятору написать. И у меня на руках остались документы о смене прописки два раза с одинакового адреса на другой одинаковый. То есть лажа слишком явная, а ребята тупят.. Или решили, что им в текущих условиях все можно.
Могли написать, но не написали ведь?
Да и регулятор в этом случае будет согласен с позицией банка - не говорить вам данные по персоналу.
Что касаемо косяка, то это вы ещё легко отделались. В моём случае на косяк банк ответил - наша система после расторжения договора заново активировала счет, начислила годовое обслуживание и обратно закрыла счет. И это банк из топ-3.
Интересный момент. Мне кажется такие "левые" изменения должны рассматриваться ЦБ или кто там должен дрючить банки за вакханалию внутри.
Должен. Но это, во-первых, системообразующий банк. Их велено беречь. Во-вторых, он под санкциями, и ему велено помогать. И в-третьих: у нас все отделения — ВНЕЗАПНО! — воронежского филиала (где Воронеж — и где мы!), то есть все разборки перейдут в Воронеж, а там ну очень интересная ситуация.
А в страховую компанию не заявлял о смене адреса прописки? По правильному надо при смене адреса прописки или чего другого самостоятельно идти в страховую, которая передаёт эти изменения в территориальный фонд ОМС из которого потом уже регистратура поликлиники при визите обновляет данные. Не уведомил - никто и не знает, а прикрепление к этому никакого отношения покамест не имеет.
Скажу одну сакральную вещь, апдейты в базе могут проходить вообще без логирования. Такое бывает. Бывает как недоработка или баг, редко что-то умышленное.
что-то я никогда не видел как кто-то бы неумышленно фиксил баги в продакшене.
А вот умышленно - постоянно
Изменить прописку клиента в базе — это не просто какой-то ALTER TABLE по техническим причинам. А если реально из-за таких апдейтов поменялась прописка — это ж какое днище пробила квалификация их программистов... :-(
Ну нет, делается там все как раз таки через 4 буквы. А вот с жалобами - да, это уже на 3 буквы.
У голубого банка (Открытие, полагаю) никто же лицензию не отбирал. Да, его присоединяют к ВТБ, но пока он работает.
к передаче перс данных третьим лицам
А где можно более понятно почитать про этот пункт договора? А то мне не совсем нравится что мои ПД раздают налево и направо прикрываясь якобы "в рамках своих обязанностей или взаимоотношений". Конкретно, ситуация с "Энергосбытом".
Пишите письмо, что запрещаете вообще обрабатывать ваши персональе данные и передавать их кому-либо - "отзыв согласия на обработку перс данных". При этом у контрагента остаётся право обрабатывать данные для целей исполнения договора.
Вообще, тут получился лютый бред, как всегда. Ни банку, ни опсосу не нужно никакое разрешение для обработки перс данных в целях исполнения договора. Все эти бумажки подсовывают исключительно с одной целью - получить разрешение ваши данные сливать кому попало..
У нас местный энергосбыт слил данные вывозильщикам мусора, причем без всяких разрешений.
1. Зарплатный проект позволяет работодателям управлять счетами сотрудников компании. Может быть даже кредит могут брать.2. При увольнении и переводе счета из зарплатного проекта в личный, данные доступа не меняются, юр лицо продолжает иметь доступ.3. Слияние для всех понимается в разном ключе - одни считают финансы, а программисты в банке1 просто добавляют записи. А в случае, если тип поля не позволяет, просто заменяют значение.4. Информация по одобренным кредитам попадает к злоумышленникам быстрее, чем официалам.
Что в вашем понимании управлять?? Счета подконтрольны банку и только лишь ему, работодатель не сможет на это влиять.
Это какой банк такой финт ушами делает? Это нарушение, т.к. зп счёт и личный счёт - это 2 разные сущности. Если вы хотите остаться в том же банке, то вы просто открываете счёт как физлицо и переводите туда все деньги с зарплатного, потом нулевой зарплатный банк закрывает.
Так что если какой-то дебил нарушает флоу, то не идите в такой банк.это верно зачастую, но потом при аудите может вскрыться.
увы да, но даже непроставление галочек вас от этого не спасёт.
Когда удобства становятся опасными для жизни... Свои счета проверить, что ли?
Как мужик… в банк ходил