Каждый четвертый россиянин хочет попасть в IT, так гласит исследование «Авито Услуги». Исследование Skillfactory и зарплата.ру говорит, что 41% опрошенных рассматривает в качестве новой сферы деятельности IT. Высокие зарплаты и возможность работать удаленно манят людей в эту сферу. При этом яндекс.практикум заявляет, что только 60% студентов проходят их курсы до конца, доходимость до конца курсов у skillbox всего 30%. Расскажу как все же попасть в IT, всем ли туда нужно, и как не попасть в число тех, кто не закончил IT-курсы и потратил при этом сотни тысяч рублей.
Кто я
Меня зовут Даша и я уже больше 6 лет в IT.
У меня нет профильной айтишной вышки, в 2013 году я закончила архитектурно-строительный факультет Южно-Уральского государственного университета и 3 года работала по специальности — кадастровым инженером. Потом я ушла в декрет и за 2 года моего трудового перерыва законы в сфере землеустройства довольно сильно изменилис��. Работать становилось все труднее - профильного образования стало недостаточно: нужно ещё было сдать квалификационный экзамен, вступить в саморегулируемую организацию кадастровых инженеров и платить взносы. Пока я была в декрете моя организация переехала в промышленную зону на другой конец города. Смысла в работе мне было недостаточно, перспективы были туманны и я решила поменять сферу деятельности на более перспективную.
Всё, что связано с компьютерами, нравилось мне еще в школе: я любила информатику и даже ходила в компьютерную школу, где мы рисовали в corel draw, а позже программировали на паскале. Олды, привет!
Как я попала в IT
В 2017 году знакомая рассказала мне о вакансии в техническую поддержку информационных систем Правительства Челябинской области и я устроилась туда работать. Какие-то знания были у меня со школы, какие-то с университета, о xml-схеме я знала с работы (сведения о земельных участках и объектах недвижимости для постановки на кадастровый учёт передавались в виде xml-схем, я умела их читать, плюс иногда мы правили их руками в блокноте). Этих знаний хватило, чтобы начать работать в технической поддержке на первой линии.
Так, я сразу после декрета вышла на новую работу в новой для себя IT-сфере. Первое время было трудно — мало того, что начать работать после длительного перерыва - задача непростая, так еще и начать работать после перерыва в новой для себя сфере на новой работе - это труднее втройне! Я словила просто комбо! Но через 1,5 месяца на новой работе я освоилась: мне нравилось разбираться в новых программах, понимать в чем проблема, помогать людям. Через 2,5 месяца я замещала руководителя отдела на время отпуска. Параллельно брала различные проекты по внедрению новых систем, нового функционала, писала инструкции для пользователей.
В моей работе были дополнительные проекты — например, я руководила call-центром по переводу Челябинской области на цифровое телевидение: составляла сценарии разговоров, обучала сотрудников, следила за качеством разговоров, формировала отчеты.
Как я решила быть тестировщиком и что из этого вышло
Техническую поддержку я считала не совсем it-сферой. Кроме того я работала в бюджетном учреждении: опыт довольно специфический и я не понимала как я могу дальше развивать свою текущую карьеру.
Лет 5 назад самым простым входом в it считалось тестирование, поэтому я начала его изучать. Сначала я училась самостоятельно: посмотрела курс по тестированию Петрова от mail.ru на ютубе, потом прочитала знаменитую книгу Савина «тестирование дот ком», были ещё какие-то видео по тестированию на ютубе. Но обучение шло очень медленно, ведь работу в офисе и семью никто не отменял. Плюс у меня было недостаточно мотивации и дисциплины для самостоятельного обучения, а в голове не было структуры знаний по тестированию. Поэтому я решила пойти учиться на курсы тестировщиков в нетологию.
Учиться начала в сентябре 2019, а в феврале 2020 начала искать работу. И тут начинается новая глава моего рассказа о том, как я стала аналитиком.
Как я стала аналитиком
В апреле 2020 года в нашем учреждении должна была быть реорганизация: нас переводили из одного учреждения в другое через сокращение. Я решила, что это отличный момент, чтобы поставить точку в карьере специалиста технической поддержки и начала искать работу тестировщиком.
Незадолго до этого увольняется директор учреждения, следом мой руководитель, и оба они устраиваются на работу аналитиками. Я становлюсь руководителем отдела первой линии технической поддержки и начинаю под сокращение искать себе новую работу, потому что перспектив на текущем месте работы не вижу.
А раз директор и мой бывший руководитель устраиваются аналитиками, то решаю посмотреть вакансии аналитиков и обнаруживаю, что по факту я уже на своей работе выполняю роль аналитика.
Быстро делаю себе резюме на позицию аналитика и начинаю искать работу не только тестировщиком, но и аналитиком. Да-да, вот так просто и совсем без курсов.
Тщательно готовлюсь к собеседованиям: выполняю тестовые, смотрю много видео на ютубе для аналитиков. И получаю 2 оффера: один — на ручного тестировщика, другой - на бизнес-аналитика (по факту больше системный аналитик, сейчас мою должность переименовали).
Все же решаю, что в ручном тестировании после должности руководителя отдела мне будет скучно и в первый день пандемии выхожу на удаленку на должность аналитика (хотя планировался офис).
Сейчас все звучит как в сказке — легко и просто, но для перехода в it я приложила много усилий: постоянно училась вечерами и в выходные, училась даже в отпуске и не перестаю учиться до сих пор.
Чем я занимаюсь сейчас и почему решила написать эту статью
Сейчас я уже 3 года работаю системным аналитиком в крупной Российской IT-компании.
Я читаю лекции студентам УРФУ им Б.Н. Ельцина по аналитике, выступала с докладом и организовывала секцию по аналитике на внутренних конференциях на работе. За свою миссию просветителя аналитике на работе мне дали награду «За вклад в развитие ИТ-сообщества».
Ко мне часто обращаются знакомые с просьбой посоветовать курсы для входа в it, или с вопросами «как стать тестировщиком/аналитиком?".
Не всегда людям нужно в it, иногда им просто хочется удаленной работы и высокой зарплаты, а иногда я вижу мотивацию человека и даю списки рекомендуемой литературы для изучения или советую курсы.
Когда вопросов от знакомых стало слишком много, я поняла, что в моей голове есть система перехода в it-сферу и пошла учиться на карьерного консультанта, чтобы профессионально помогать перейти людям в it.
С этой системой я хочу поделиться с вами. Надеюсь, моя система поможет перейти в IT в любом возрасте, а кому-то сбережет деньги и время.
Как перейти в IT
Своим клиентам, которые хотят перейти в Айти, на карьерных консультациях, я запрещаю на первых порах покупать платные курсы. Я считаю очень важным подготовительный этап перехода в новую сферу. А заплатить деньги за курс вы всегда успеете, сейчас это делается в пару кликов. Искренне верю, что моя система перехода в Айти экономит деньги и позволяет совершить плавный переход в новую сферу без стресса.
Подготовительный этап перехода в Айти «А оно мне вообще надо?»
Анализ текущей работы
Подумайте почему вы хотите уйти с текущей работы, из текущей сферы. Есть ли другие пути решения существующих проблем на текущем ра��очем месте? Перспективная ли сфера, в которой вы сейчас трудитесь? Нравится ли вам деятельность, которой вы занимаетесь? Достаточно ли смысла в вашей работе? Есть ли карьерный рост? Почему вы хотите уйти из этой сферы?
Зачем этот этап: не всем и не всегда нужно в IT, возможно, проблема решится сменой работы, или просьбой о повышении зарплаты, а может быть вы очень устали и вам просто необходим отпуск. Даже если вы все же решите переходить в IT, не сжигайте мосты: учитесь параллельно с работой, или увольняясь сохраните хорошие отношения с коллегами. Никто не знает как повернется жизнь и сможете ли вы закрепиться в айти-сфере.
Почему вы хотите в Айти?
Подумайте, почему вы хотите в Айти: какова ваша мотивация перехода?
Если вас привлекают большие зарплаты и возможность работать удаленно, то у меня для вас плохие новости! На финансовой мотивации далеко не уедешь, и если в Айти вас привлекают только деньги, то с большой вероятностью обучение вы забросите, только зря потратите деньги на курсы. Обучение будет идти медленно и со скрипом. К тому же первый год в Айти вы будете получать скромную зарплату, в условиях современной большой конкуренции на рынке молодых специалистов в Айти вам нужно будет стать самым дешевым и самым компетентным специалистом, а поиск работы займет у вас как минимум несколько месяцев.
Кроме того, не только в Айти хорошо платят. Я искренне уверена, что хорошо зарабатывать можно практически в любой сфере. Можно быть успешным и хорошо зарабатывающим парикмахером, репетитором, менеджером по продажам, экскурсоводом, учителем математики. Если вы хотите не просто много зарабатывать, а ещё и любить свою работу, но пока не знаете кем быть, то вам не в Айти, а в профориентацию, но это тема отдельной статьи.
Что же касается удалённой работы, то, во-первых, сейчас работодатели возвращают сотрудников в офис: либо на гибридный формат работы, либо на стандартную пятидневку. А во-вторых, если вы никогда раньше не работали удаленно, то скорее всего у вас есть иллюзия, что удаленная работа — это работа на пляже с коктейлем в руках и с ноутбуком на коленях.
Спешу вас огорчить, работа на удаленке в Айти — это такая же работа 8 часов в день, 5 дней в неделю.
Изучите опыт других людей, работающих на удаленке: с какими трудностями они столкнулись и какие плюсы видят в удалённой работе. Придумайте детали вашей удалённой работы: где будет ваше рабочее место дома, хороший ли у вас интернет, не будут ли вас отвлекать дети, как вы будете компенсировать недостаток общения и физической активности, сможете ли быть дисциплинированными и не отвлекаться в течение рабочего дня на бытовые дела и залипания в социальных сетях или сериалах, какова ваша разница во времени с Москвой (часто удаленная работа ведётся по Московскому времени) и как это соотносится с вашей жизнью.
Ну а если вы хотите в Айти, потому что вам нравятся информационные технологии, вам интересно пост��янно учиться и менять мир с помощью компьютера, то добро пожаловать в Айти!
Зачем этот этап: снять розовые очки по поводу айти и лучше понять себя, чтобы кайфовать от работы.
Изучение какие специальности есть в Айти
Что эти люди делают, как разрабатываются ит-продукты, сколько получают?
В Айти есть не только разработчики, которые пишут код, но ещё с десяток других специальностей и даже код писать не обязательно. Вы об этом знали? Разработчики кстати тоже разные бывают.
Изучите какие специальности есть в Айти, что делает каждый специалист, как разрабатываются ит-продукты: так вы глубже сможете понять сферу и кем вы себя в ней видите, что вам интересно, а ещё будете представлять реальную картинку работы в ит-компании.
Начать можно с бесплатного курса от яндекс.практикума «старт в ИТ», он очень круто построен — нескучные короткие текстовые уроки с заданиями на закрепление в конце, этот курс можно пройти за пару дней с телефона.
Или можно посмотреть короткие видео на ютубе:
Какую IT профессию выбрать для старта
Как стать IT-специалистом с нуля | Что нужно знать и где учиться на айтишника?
Как устроен процесс разработки? ДЛЯ НОВИЧКОВ / Про IT
Если у вас есть друзья в Айти, то расспросить их за кружечкой чая как устроен процесс разработки продуктов и кто что делает.
В своём телеграм-канале «хочу в ИТ» давала ещё больше ссылок на разные материалы о мире Айти.
Зачем этот этап: чтобы понять картинку работы в Айти в целом, понять нравится ли вам эта сфера и кем в ней можно работать.
Выбор специальностей, которые нравятся/близки
Посмотрели кто есть в Айти, но пока не понимаете кем быть? Сделайте парочку бесплатных тестов на профориентацию в Айти, например, тест по профориентации от Яндекс.практикума и МГУ, или тест на профориентацию от skillbox.
Подумайте чем ваш прошлый опыт похож на функционал айти-специальностей? Может быть вы были инженером по качеству продуктов питания — этот опыт пригодится вам в тестировании ПО, или, может быть, вы, как и я - анализировали требования заказчиков и в соответствии с ним подготавливали отчеты - этот опыт пригодится вам в бизнес и системной аналитике. Тогда стоит посмотреть на те специальности, где опыт схож с вашим.
Не обязательно на этом этапе выбирать только 1 специальность. Напишите список из 2-4 специальностей, которые вам нравятся в порядке приоритета: от специальностей, которые очень нравятся, к специальностям, которые заинтересовали меньше. Дальше я расскажу, что с этим списком делать.
Зачем этот этап: составить список профессий в Айти, которые нравятся, чтобы понять на кого учиться. Сузить круг специальностей, которые нравятся.
Тестирование специальностей, ко��орые нравятся
После того как вы определились со списком специальностей, которые вам нравятся, начните тестировать их.
Как это делать: возьмите первую специальность из списка, которая понравилась вам больше всего понравилась. Начните каждый день в течение хотя бы недели (можно и больше) уделять время (минимум 30 минут) новой специальности:
Изучите опыт других людей, которые перешли в эту специальность из других сфер (тут вам в помощь ютуб и гугл с поисковым запросом «как я стал… и далее название выбранной специальности»). Пообщайтесь с людьми, которые уже работают по этой специальности (это могут быть ваши знакомые, знакомые ваших знакомых, люди на форумах и в телеграм-чатах). Узнайте как проходит рабочий день этих специалистов: сколько он длится, что они делают в течение дня, что им нравится в их работе, что раздражает.
Посмотрите открытые вакансии по выбранной специальности, аналитику по зарплатам. Здесь вы увидите стартовые и средние зарплаты, уровень конкуренции, а также составите список необходимых навыков. Кстати не забывайте отмечать те навыки, которые у вас уже есть для этой специальности.
Посмотрите сколько времени занимает учеба по выбранной специальности.
Попробуйте эту специальность на практике: посмотрите несколько обучающих уроков, пройдите бесплатную часть платного курса или какой-нибудь бесплатный курс, установите первую программу и выполните первую задачу.
Выпишите плюсы и минусы этой профессии.
Прочитайте книгу для этой профессии.
Важно! Не покупайте до этапа тестирования и на этапе тестирования платные курсы! Во-первых, так вы убережете себя от трат на образование, которое вы, возможно, не окончите, во-вторых, увидите какое многообразие бесплатной информации есть в интернете, в-третьих, поймете а есть ли на самом деле у вас время на учебу, ведь тестировать профессию нужно так, как будто бы вы уже купили курс и начали обучаться новой специальности. А ещё тест-драйв поможет вам понять, действительно ли вам нравится эта специальность и на сколько тяжело вам даётся обучение. На этом этапе важно не только изучать информацию, но и попробовать профессию на зуб: установить первую программу и выполнить пару заданий. Попробуйте разные курсы, не ограничивайтесь одним источником знаний.
Не обязательно тестировать все профессии из списка, вы можете попасть в точку с первого же тестирования, а возможно придется перебрать несколько специальностей на пробу пока вы не найдете идеальную для вас специальность.
Зачем этот этап: понять, действительно ли вам нравится профессия, как вы будете учиться, сколько времени это займет, на сколько трудно вам дается обучение, увидеть возможности для обучения.
Возможно вы поймете, что вам в целом очень трудно и больше не хочется в Айти, или фактически у вас нет времени на учёбу. И это тоже классный вывод! Тогда вы сэкономите деньги и время за курс, который не купите.
А если вы выбрали специальность и решили переходить в Айти, то переходим к следующему пункту.
Этап 1. Как у Маяковского: «Где учиться мне тогда? Чем заниматься?»
Понимани�� ресурсов, которые есть и стратегии перехода
Глобально есть 2 стратегии обучения и перехода в новую сферу: буткэмп и плавный переход.
Буткэмп (англ. bootcamp, «учебный лагерь») — формат интенсивного обучения в короткий срок. Это когда вы увольняетесь со своей текущей работы и вместо ежедневных 8 часов работы учитесь 5 дней неделю, как в университете, а через пару месяцев пробуете устроиться на работу. Например, у Яндекс практикума есть формат буткэмпа и он длится 3-5 месяцев, в зависимости от специальности: так, системным аналитиком в буткэмпе яндекс.практикума можно стать за 3 месяца, python-разработчиком за 4 месяца, а data science - за 5 месяцев.
Плавный переход — вы продолжаете работать на вашей текущей работе, а по вечерам и выходным изучаете новую специальность. Времени на переход потребуется чуть больше - от 6 месяцев до 1,5 лет. Например, обучение при плавном переходе на python-разработчика займет 9 месяцев против 4 месяцев буткэмпа.
При любом пути перехода вам потребуются ресурсы и стратегия. Говоря про ресурсы я имею в виду не только деньги, хотя они, безусловно, важный ресурс (учитывайте, что деньги вам потребуются не только на оплату обучения,но и на жизнь в переходный период). Также вам потребуется:
время ,чтобы учиться
поддержка близких, чтобы не падать духом в сложные периоды обучения, когда задачи не будут получаться с первого раза и вас накроет синдром самозванца, помощь с бытовыми обязанностями или детьми, чтобы больше заниматься обучением
профессиональная поддержка — психолог, чтобы справляться со страхом изменений и синдромом самозванца
люди из Айти, чтобы помочь вам в обучении, поиске работы, общении на профессиональные темы
Обязательно выпишите все ресурсы, которые у вас есть, иногда мы забываем насколько мы богаты на ресурсы, например, вы вдруг вспомните что ваша школьная подруга стала разработчиком и у неё можно спросить совета, а бабушка сможет посидеть с детьми в выходные пока вы учитесь.
Если вы решите выбрать стратегию буткэмп, то сразу начинайте пробовать профессию «на вкус»: экспериментируйте с новыми видами профессиональной деятельности, начните общаться в новом кругу профессионалов, ищите смыслы в новых возможностях. Почитать про активную смену карьеры можно в книге Э.Ибарра «Обретая Я».
А если выберете стратегию постепенного перехода, то предлагаю вам воспользоваться визуализировать всю стратегию в визуальном фрэймворке 4S.
Итак, со стратегией перехода определились, теперь пора выбирать обучение.
Стандартный путь — купить платные курсы у крупных образовательных платформ, например, у нетологии, skillbox, geekbrains, Яндекс практикум и пр. У этого пути есть свои плюсы и минусы.
Плюсы:
структурированные знания
жесткие дедлайны
домашние задания
кураторы и преподаватели, которые дают обратную связь и которым можно задать вопросы
Минусы:
цена — обычно эти курсы стоят от 50 до 200 тысяч.
в некоторых it-компаниях есть негласное правило не брать на работу джунов после курсов определенных школ
высокая конкуренция - на потоке учится много людей, все вы будете иметь одинаковый опыт после курсов
Если решите пойти этим путём — изучите программу курса, посмотрите кто преподаватели и кураторы, какой у них опыт в Айти, есть ли обратная связь и карьерный блок. Изучите отзывы о курсах. Например, посмотреть отзывы можно на сайтах сравни.ру и Тинькофф.журнал, или поспрашивать у знакомых.
Другой путь — самостоятельное обучение по курсам YouTube или недорогим курсам со stepik.org. Тут от вас потребуется больше дисциплины, чтобы не забросить учёбу. А еще желательно будет найти ментора - человека уже работающего по специальности, который сможет давать вам обратную связь, смотреть ваш код и корректировать путь обучения. Где найти айти-ментора - среди знакомых или на специальных площадках, например, Solvery, Getmentor или воспользоваться телеграмм-ботом для поиска менторов.
Третий путь — бесплатные курсы от айти-компаний. Для поступления на такие курсы необходимо выполнить тестовое задание и иногда пройти собеседование. Такие курсы обычно длятся 3-6 месяцев, но потребуется много изучать самостоятельно + внимательно читайте условия обучения: могут, быть подводные камни, в случае если не закончишь курсы или после курсов требуется определённое время отработать в компании. Не всегда эти курсы живые и с обратной связью, это могут быть видео-записи лекций.
Я очень люблю бесплатные курсы ��т компаний, потому что у них мотивация — вырастить для себя сотрудников или миссия нести Айти в массы, поэтому качество таких курсов классное!
Этап 2. Интеграция учёбы в жизнь
Продумайте как и когда вы будете учиться.
Итак, курсы выбраны. Поздравляю, теперь вы студент! Пора интегрировать учёбу в жизнь: внесите в календарь время лекций и время на выполнение домашних заданий, так вы не будете про них забывать и будете учитывать учёбу при планировании отдыха и работы. Продумайте рабочее место для учебы и кто будет делать бытовые и семейные дела пока вы учитесь, например, муж заберет дочь из садика в среду, потому что в среду вечером у вас лекция. Отдавайте приоритет учебе: вместо залипания в социальных сетях и просмотра нового сериала выполните домашнее задание или почитайте книгу по теме. В рутине бытовых дел и усталости после работы легко забросить учёбу — регулярно учитесь, сделайте учёбу своей новой привычкой. Придумайте ритуалы, которые будут настраивать вас на учёбу. Всегда помните о цели, для которой вы учитесь! Это поможет вам не терять мотивацию.
Этап 3. Поиск первой работы
Подготовка и поиск первой работы в Айти
Курсы подходят к концу, вам осталось учиться 1-2 месяца — самое время начать искать первую работу в Айти. Составьте резюме, начните просматривать и откликаться на вакансии и стажировки. Изучите как искать работу (где искать вакансии, сколько откликов делать, что писать в резюме, сопроводительном письме, что говорить на собеседовании), посмотрите тестовые собеседования. Помните, что поиск работы - это тоже работа, поэтому закладывайте время на поиск работы и учитывайте, что первую работу вы можете искать 3-6 месяцев.
Советы
Заручитесь поддержкой близких и профессионалов. Путь смены профессии непростой и тернистый, как густой лес, а одному в лесу выжить трудно. Гораздо легче будет преодолеть этот путь, если вас поддерживают близкие и за руку по тропинке ведёт ментор, который знает дорогу из леса.
Используйте разные источники обучения: курсы, книги, видео, статьи на vc.ru, habr.com, подкасты, конференции. Разные источники знаний можно изучать в разное время: например, утром за завтраком можно посмотреть опыт перехода других людей в новую специальность на ютубе, на пробежке — послушать подкаст о новой технологии, вечером после работы посмотреть полноценную лекцию, а перед сном почитать книгу по теме. Так у вас наберется больше часов обучения, а можно при этом будет воспринимать новую информацию как игру, с интересом. Да и уделить 15 минут на просмотр видео легче, чем 1,5 часа на целую лекцию. А еще разные типы информации (аудио, видео, текст, практические задания) воспринимаются по-разному, так информация лучше запоминается.
Научитесь искать информацию. Едва ли не самый главный навык любого айтишника — умение гуглить.
Применяйте знания на практике. Знания переходят в навыки только когда используются на практике, а еще так понимание теории становится лучше, плюс так вы нарабатываете себе портфолио.
Используйте методику «маленьких шагов»: лучше каждый день по чуть-чуть, чем 1 раз в неделю пару часов. Причина почему люди забрасывают обучение и так и не попадают в IT: ленивое обучение. Старайтесь заниматься регулярно.
Не бойтесь ошибаться. Воспринимайте ошибки как опыт, из которого нужно сделать выводы.
Будьте готовы к неудачам и отказам. Не все удается с первого раза, помните об этом и не сдавайтесь!
Наберитесь терпения и упорства. Путь к новой профессии может быть тернист и труден, но помня о цели вам будет легче преодолевать неудачи.
Подготовьте финансовую подушку безопасности. Если у вас будут деньги на жизнь вы сможете спокойно учиться и потратить на поиск классной работы несколько месяцев.
Процесс перехода в ИТ может занять 1-2 года. Будьте марафонцем, а не спринтером.
Не переставайте учиться даже после получения первой работы в Айти. Айтишники постоянно учатся, а если ты джун, то первые годы работы тебе нужно интенсивно учиться, чтобы прокачивать свои скиллы и закрепиться в новой сфере.
P. S. Ещё больше секретов перехода в IT рассказываю в своём телеграм-канале "Хочу в IT".