Pull to refresh

Comments 51

Тут скорее эталон ( дорожная карта ) развития человека от 11 до 30

Да, для многих людей открытие что навык «разговаривать с компьютерами» надо тренировать с детства.

Если вы в 30 захотите поменять свою жизнь и например вкатиться в балет — будут сопоставимые проблемы.

Да, вы правы. Молодость надо тратить на развитие навыков, тут даже вопрос не ИТ, а в целом самостоятельной прокачки себя в разных сферах жизни и обеспечения смысловой нагрузки ( зачем мне это надо? )

хватит крутить менделеевв в гробу

Если хотите вкатиться в Роскосмос, реализуйте в железе "Тахмасиб", возможно вам откажут, но по крайней мере запомнят...

Краюхин запретит

А вдруг фамилия джуна Быков, а еще лучше Виктор Данилович Середа?:-)

Если вы хотите попасть с порога в Газпром — сделайте (например) симулятор нефтедобывающей вышки, со сложными расчетами и оптимизацией процессов. Если хотите работать в Росатоме — создайте (навскидку) модель реактора из Чернобыля с расчетом причин аварии и симуляцией.

Даже если это окажется в итоге полной херней — вас запомнят и вполне возможно возьмут на хорошую работу.

Но скорее не возьмут :) Потому что мало что-то сделать, нужно еще, чтобы это что-то заметили, а это отдельная большая история. Да и то насколько Газпром или Росатом это прямо хорошее место для линейного работника – причем не так уж важно айтишника ли, АСУТПшника, бухгалтера или строителя – тоже вопрос дискуссионный.

P.S. Автор оказывается 15 лет не работает по найму но зато с удовольствием пишет о том, что нужно сделать, чтобы тебя наняли. Честно я даже не знаю что тут сказать еще :)

это что-то заметили, а это отдельная большая история

каждая длинная дорога начинается под ногами (ц)

 насколько Газпром или Росатом это прямо хорошее место

думаю можно без особых проблем вставить вместо них любую компанию вообще, принцип одинаковый.

каждая длинная дорога начинается под ногами

Но не каждая приведёт вас туда, куда вы хотите, а если и привет, то тоже далеко не всегда оптимальным с точки зрения затраченных усилий маржрутом. Я считаю, что способ предложены вами неоптимален, так как требует заметно больше усилий, чем классический забег по собеседованиям, при этом точно так же не гарантируя никакого результата. Больше того, мне кажется, что шансы попасть на работу таким образом даже ниже, так как те кто отвечают за поиск кадров редко ищут их на Ютубе, а описанный вами случай это экзотика, потому он вам и известен.

Я считаю,

не даром же вставил в статью блок про хорошее воспитание )

С чего вы решили что ваше мнение интересно и достойно упоминания?

Автор много лет работает в индустрии, сам проводил и проводит технические интервью - у вас есть сопоставимый опыт?

Для всех остальных, кто еще не понял основной посыл статьи:

в ИТ дуракам и лентяям не рады, а еще тут не хотят иметь дело с теми, кому компьютеры и информационные технологии не интересны.

Изменить это положение вещей и заставить отрасль подстроиться под ваши больные фантазии не выйдет. Поэтому даже если вы «вкатитесь» обманом или по недосмотру — окружающие рады вам точно не будут.

С чего вы решили что ваше мнение интересно и достойно упоминания? Автор много лет работает в индустрии, сам проводил и проводит технические интервью - у вас есть сопоставимый опыт?

Прекрасно и верно ответил Александру Великому один пойманный пират Когда царь спросил его, какое право имеет он грабить на море, тот дерзко отвечал: «Такое же, какое и ты: но поскольку я делаю это на небольшом судне, меня называют разбойником; ты же располагаешь огромным флотом, и потому тебя величают императором».

Аврелий Августин
"О граде Божием"

 зато с удовольствием пишет о том, что нужно сделать, чтобы тебя наняли. Честно я даже не знаю что тут сказать еще :)

автор прежде чем 15 последних лет не работать по найму, 10 лет в этом самом найме успел проработать, так что четко знает " что нужно сделать, чтобы тебя наняли ", о чем и рассказывает.

За 15 лет в отрасли мягко говоря многое изменилось, особенно для джунов.

Коннор — из современных, чем ценен.

Если брать «исторических персонажей», то тот же Кармак, создавший DOOM в 19 заткнет за пояс все молодое поколение игроделов.

Хотя Кармак был той еще школотой:

As reported in David Kushner's Masters of Doom, when Carmack was 14, he broke into a school with other children to steal Apple II computers.

Но не называть же Кармака «джуном» ей‑богу.

Поправочка, ему было 23, когда Doom выпустили. Плотно так с 3D он стал экспериментировать в 21.

В 19 лет писать Build Engine (для Duke Nukem 3D) стал Кен Сильверман (что характерно, за деньги).

И, да — они оба с подросткового возраста от компов не отрывались.

Ребята, ну тут опять спутали тёплое с мягким и сравнили палец с детородным органом. Центральная фигура поста - это никакой не вкатун, не джун и не ойтишнег вообще (в классическом его понимании). Герой выпуска - это результат удачного выявления предрасположенности и пристрастий ребенка с самого рождения. Вероятно, что его родители сумели понять, что их сын является прирожденным инженером и всячески развивали эту способность. Заодно замечу, что в этих ваших Омериках возможности и инструментарий для развития любых навыков весьма впечатляющий (уж как там развиты всякие хоббийные истории - предмет зависти и подражания для других стран).

Герой выпуска не симулирует и не создает имитацию бурной деятельности, а именно живет своим увлечением. Как мне кажется, ему безразлично - заметят его крупные компании или нет, оценит его сообщество или нет, он просто живет свою жизнь. Ведь он сам заметил, что в индустрии еще те типочки (всякие там знатоки редких и старых железяк) редкостной отвратительности.

Отдельно замечу всяких клоунов с митапов, которые из трусов выпрыгивают, чтобы показать свою необычность и нестандартность мышления: то гавайские рубашечки, то цветы на шее, то идиотские шмотки (а по факту ныряние в бассейн из баянов и клише). Часто такое вижу на выступлениях по фронту, реже от бэков и почти никогда от плюсовиков и железячников. Думаю, что всякая критинская клоунада - это ширма, чтобы прикрыть свою никчемность и бессмысленную работу, за которую работодатель продолжает платить. А ведь кроме веба клоунам некуда будет пойти, т.к. надо будет переучиваться и начинать думать.

Герой выпуска не симулирует и не создает имитацию бурной деятельности, а именно живет своим увлечением. Как мне кажется, ему безразлично - заметят его крупные компании или нет, оценит его сообщество или нет, он просто живет свою жизнь

Именно по этой причине имеет почет и успех — так это в ИТ устроено и работает.

Что плохого в гавайской рубашке? Для жаркого периода - самое то. Чёрно-белая гавайская рубашка, брюки, туфли или классические белые кроссовки. Удобно и цивильно.

Что плохого в гавайской рубашке?

Плоха не рубашка, а вещь, которая ею компенсируется. И было бы приемлемо, если бы это был обычный мужской половой член, так ведь ею ещё компенсируют отсутствие хард-скиллов.

Настоящий специалист не вы***вается и одевается "как обычно", не старается выделиться и ведёт себя скромно.

Если что, это моя интерпретация текста предыдущего комментатора, а не моё мнение. Я сам люблю понтануться, потому что ничего за душой нет. А вы?

Герой выпуска не симулирует и не создает имитацию бурной деятельности, а именно живет своим увлечением

А за это ещё и платят?

Ну повезло тогда парню

Статья хороша в однм: с претензией на хороший скандалец в комментах. :)

А так да, вот он наш "Образцовый джун" - Недосягаемый образец, Сферический конь из ваакума, который состоялся. Единственный из миллионов, который так попал в IBM. Что ж, давайте повторим его подвиг. :)

Он такой не единственный, вот еще один интересный пример. В 18 лет отреверсил протокол Whatsapp и создал "неофициальное" API для него.

Да примеры-то интересные, только тема Вами не раскрыта.

Хотите ещё пример из той же оперы?

Аарон Шварц
Аарон Шварц

https://ru.wikipedia.org/wiki/Шварц,_Аарон

Кто не смотрел - рекомендую фильм, который раскрывает путь, как такие ребята попадают в крутые компании и тусовки:

Интернет-мальчик: История Аарона Шварца (2014)

https://www.kinopoisk.ru/film/827868/

Такая же история, тот же путь, как и у «Mainframe Kid», только не поверхностный, а более глубокий анализ.

Это несколько другой масштаб, плюс тут вмешивается политика и общий хайп стартапов, так что снаружи и тем более с другого континента сложно оценить что там правда а что вымысел.

Примерно как начальный этап карьеры Марка Цукерберга.

Но история красивая.

Ну, может "ранний Цукер" это не "поздний Цукер", но эти ребята стояли и стоят по обратную сторону Цукер баррикад. :)

У них хорошо. Можно купить мейнфрейм за 200 долларов и привезти в батином фургоне.

Я с мейнфреймами общался только в УПИ, когда молотком и зубилом разрубал ЕС на стойки и платы. Две книги из синьки я, правда, стащил себе домой и с интересом почитал про систему команд и общую архитектуру. И решетку памяти с колечками утащил себе домой.

ну так на самом то деле, кто вам мешал этот ЕС утащить домой? их же небось на помойку выкидывали

Сам процесс в виде "купил старый мейнфрейм" он реалистичен и в РФ, потому что по аммортизации они давно списаны, и их утилизация для компаний это просто вывоз металлолома, а уж куда его вывезут - отдельный вопрос

проблема скорее в тупости некоторых людей на местах, мыслящих по принципу - ктото заинтересовался - надо вломить ценник в 10 раз выше..и нивкоем случае никому не отдать, а потом тупо выкинуть на помойку и самосвалом раздавить (чтобы не забрали бесплатно)

я такую шизу видел у владельцев старого транспорта типа антикварных автобусов или ЖД транспорта.

Сам процесс в виде "купил старый мейнфрейм" он реалистичен и в РФ, потому что по аммортизации они давно списаны, и их утилизация для компаний это просто вывоз металлолома, а уж куда его вывезут - отдельный вопрос

У меня в свое время не получилось так просто забрать списанное оборудование, и не потому что мне вломили большую цену, а потому что бухгалтерии требовался "Акт об утилизации", который я им естественно предоставить не мог.

а потому что бухгалтерии требовался "Акт об утилизации", который я им естественно предоставить не мог.

Если упороться то они могут продать оборудование вам по остаточной стоимости, но это геморрой с тем что надо платить НДФЛ и прочее прочее

проще найти знакомого с ИП или ООО и через него это провернуть

p.s. я в свое время с работы забрал пару серверов и коммутаторов, мне еще бесперебойник APC Symmetra на 20кВа предлагали забрать, но мне его дома ставить было негде и в машину он бы не влез...я бы его по частям месяц бы вывозил..он даже без аккумуляторов (они померли) слишком огромный был...сейчас имея свой дом оч жалею что не упоролся и не изыскал возможность его утащить

Да конечно. Вы не в Советском Союзе родились, наверное. Нужно утилизировать по акту. Нужно предоставить энное количество килограммов плат в определенные организации, потому что это золото. Все подотчетно. Опись, протокол, сдал-принял.

В наших реалиях, думаю стоит договариваться о доступе к такой железке на объекте а не тащить домой, тк электричества оно жрет немеряно.

С Коннором удалось связаться, жалуется что из-за больших счетов за электричество приходится держать мейнфрейм выключенным.

Работал в банке на DEC AlphaServer 1000, в конце 90-х его списали и продавали за сопостовимые деньги (пара сотен долларов), вместе со 42 дюймовым шкафом. Так что не только там.

А Коннор ковырялся с железками из 80х причем еще в 15-летнем возрасте

Хм, я тоже ковырялся с железками из 80-х в 15-летнем возрасте, только в 80-х. И тогда это не было чем-то из ряда вон выходящим.

Полагаю у вас с карьерой все также сложилось )

Вы хотите сказать, что для успешной карьеры необходимо и достаточно в 15-летнем возрасте возиться с железками из 80-х?

Достаточно? Нет. Но не помешает точно.

Чувство, будто автор хочет себе такого сына, а нету 🤷

В 18 лет Коннор выглядит и говорит как настоящий высокооплачиваемый сотрудник IBM:

  • у него нет пирсинга и татуировок на лице, нет разноцветных волос или золотых насадок на зубах;

  • одет в рубашку классического покроя а не в разноцветный прикид с золотыми цепями или черный балахон с пауком на спине;

  • не хамит, не ржет в голос, не использует жаргон, не матерится и не размахивает руками;

  • во время презентации он с большим уважением рассказывает о своих родителях и благодарит их за помощь с проектом;


так вот что я делаю не так!

Искренне желаю автору никогда не столкнуться ни у себя, ни у близких с проблемами с головой. Шутки шутками, а это может серьёзно сказываться, будь ты сотню раз увлечён и заинтересован.

Парень молодчина и умница. Но что делать начальнику, когда надо озадачить такого подчиненного? Ведь делать придётся не то, что интересно внутреннему неустанному супер-мотиватору в голове парня - а то, что необходимо сейчас компании.

Если вы задаетесь такими вопросами, думаю такие кадры вам лучше не нанимать - целее будете )

Есть 2 пути: одержимость и самодисциплина. Он как и все подростки поймал одержимость. Тем у кого нет одержимости остается только путь самодисциплины. Поэтому его пример это не тот пример который можно как-то себе скопировать и применить.

одержимость и самодисциплина

Оно работает только вместе, одной одержимости недостаточно для результата, одной дисциплины не хватит для долгой и успешной работы.

На самом деле истории успеха все похожи - имел талант, возможности и долго вкалывал как Папа - Карло.

Обратная сторона - кому все время что то мешает - учёба, жена, дети, личная жизнь для себя. Даже слова придумали специальные - выгорание, прокрастинация итп

Sign up to leave a comment.

Articles