Недавно один из подписчиков моего канала по обучению Python рассказал, как с ним связались из одной конторы и предложили довольно интересные условия обучения – 250 к за всю программу плюс гарантированное устройство в этой же компании после завершения, с начальной зарплатой 80 – 100 к. Причем направление перспективное – машинное обучение и искусственный интеллект. Представились, как АНО Цифротех.
Якобы компания сама занимается проектами в этой сфере и параллельно обучает. С одной стороны, 250 к – недешево за онлайн профессию (можно найти варианты раза в два-три дешевле), с другой, если будет реальное трудоустройство, то можно быстро отбить средства, ну и сама профессия интересная и востребованная. Сейчас на машинное обучение, аналитику и искусственный интеллект даже больший спрос, чем на обычную Python-разработку (веб, боты, парсеры и т.д.).
Сразу хочется сказать про известные уже подводные камни так называемого «гарантированного трудоустройства». Обычно менеджеры не рассказывают про нюансы, которые завуалированно прописаны в договоре, или указаны мелким шрифтом.

Трудоустройство возможно, но при выполнении ряда условий, в том числе посещения всех вебинаров, сдачи ДЗ, создания достойной дипломной работы и т.д. Вроде бы и правильно, но в итоге все обставляется так, что следовать им крайне сложно. И тут уже компания по итогу как бы не при делах – вы сами не выполнили условия. Но обычно информация о подобных конторах довольно быстро распространяется по сети.
Трудоустройство возможно, но число вакансий ограничено. Например, их может быть всего 2-3 и вас действительно туда готовы взять, но условия работы такие, что совсем не вариант. Или сама школа предлагает поработать у нее, вроде практики на кафедре после вуза. Итак, из предложенных сомнительных вариантов вас ничего не устроило – опять же компания ничего вам не должна. Вроде и не обман, но очередной хитрый ход.
Трудоустройство есть, но под ним понимают помощь в создании резюме, прохождении собеседовании. Хорошо, если это понятно заранее. Не так плохо. Иногда действительно могут что-то дельное посоветовать, рассказать о том, как надо и как не надо проходить собесы, подскажут как создать резюме.
Трудоустройство есть, но суть его такова, что школа программирования заключает договор с разными конторами, что соискателя туда берут на работу почти за еду, а потом увольняют через несколько месяцев. И соискатель должен еще быть рад, что получил опыт.
Указанная же компания обещает устроить у себя и даже готова заранее показать договор, где все прописано, вплоть до должностных обязанностей и оклада. Но возникает мысль, если они ищут специалистов, зачем тратить год или больше, чтобы кого-то научить, когда и так есть готовые специалисты, которым хоть сейчас в бой? Или таких специалистов недостаточно? Или компания хочет «создать» спеца под себя и параллельно получить 250к? И полезно, и приятно?
А что же на отзовиках?

Да, большинство отзывов положительные, но не дает покоя мысль, что это все равно какой-то хитрый, продуманный ход, где можно «обучить», получить 250к, но потом все равно не устраивать на работы. На других ресурсах откровенного негатива также найти не удалось. Хотя не все пользователи оптимистичны.

Думаю, что правильным в этой ситуации будет получить копию договора с компанией и обратиться к грамотному юристу. Понятно, что придется ему заплатить, хотя есть варианты. Например, бесплатные онлайн-сервисы, которые для привлечения клиентов дают небольшие бесплатные консультации или найти знакомого юриста (они у многих есть, если поискать среди друзей или знакомых знакомых) и посоветоваться с ним.
Специалист по трудовому праву сможет найти не состыковки в договоре. К отзывам в сети большого доверия нет. Нет гарантии, что они не проплачены. Сейчас для привлечения клиентов школы программирования идут на разные ухищрения. Например, есть еще такое, что вы после трудоустройства обязываетесь выплачивать определенную сумму.

А что вы знаете про эту контору? Может сами обучались и устроились работать или есть знакомые, кто с ними сотрудничал?
А чтобы просто изучать Python и фреймворки для себя или для развития в профессии, множество материалов (в том числе в открытом доступе) можно найти здесь.