Comments 1
В итоге собственник чувствует, что он находится не на своем месте, выполняет чужую работу, поскольку без его участия компания не достигает желаемого результата
Что за бред? Цель сотрудников состоит не в том, чтобы чужому дяде помочь управлять компанией, а в том заработать побольше деньжат, поменьше поработав. Очень странно, что вы считаете, что за то, что вы им платите n денег они будут работать сами по себе на 100% для вашего блага. Они будут стараться сохранить зарплату не меньше n и уменьшить трату своих сил с учетом необходимости карьерного роста и собственной материальной обеспеченности. Такова человеческая природа - корысть и любовь к капиталу, ничего плохого по отношению к чужим людям в этом нет. Нужно с учетом этого их стимулировать, оптимизировать расходы на них. Это как заказать бригаду строить дом, не контролировать ее, не стоять над ними, а потом удивляться, почему за огромные деньги стены вдруг гниют, все кривое, котел турбированный, который они поставили вместо нормального на естественной тяге имеет малый срок службы. Никакого у них интереса в вашей компании, как и вашем доме, нет. Только деньги. И это - нормально
Как выйти из загруженности текучкой в удовлетворенность от управления собственным бизнесом