Comments 8
99% вакансий настолько шаблонные, что даже на отклик нажимать не хочется. Сопроводительное к отклику на такие писать чудовищно тяжело и непреодолимо скучно. Не понятен, ни подход к разработке, ни конкретные требования не ясны.
Сам не ищу работу, но ХХ иногда просматриваю. Интересно, что пишут.
Мне кажется, что многие HR просто фильтруют всех по каким-то шаблонным критериям:
Опыт работы. Если меньше их требования - идёшь травку кушать на поле.
И набор каких-то технологий, но это реже, как мне кажется.
В остальном, Hr вряд ли будет читать 400-500 писем по 5 коротких абзацев. Ну я бы точно не стал таким заниматься на их месте)
Да я и сам верил какое-то время в силу сопроводительного, но когда вкладываешь душу и тебе приходит отказ - желание все пропадает этим заниматься и фигачишь просто типовое письмо со своими достижениями. Вот и все)
Будущее за сопроводительным письмом к сопроводительному письму. ахахаха
Намного выгоднее не откликаться, а ждать когда рекрутёр сам тебя найдёт по ключевым словам. Отношение HR уже будет не как к просителю, и, скорее всего, работник в этом случае действительно нужен, а не просто бессмысленная вакансия создана для видимости и KPI. И, возможно, нужен ещё вчера.
Для этого имеет смысл составить список редких технологий/систем в которых разбираешься (штук 50 вспомнить - хоть OpenVMS, или что там вам запало в душу в 1993 году) и время от времени заменять одно на другое. Частенько эффект бывает поразительный - действительно ищут странные и редкие штуки, которые никто другой просто не догадался вписать в резюме
Намного выгоднее не откликаться, а ждать когда рекрутёр сам тебя найдёт по ключевым словам. Отношение HR уже будет не как к просителю, и, скорее всего, работник в этом случае действительно нужен, а не просто бессмысленная вакансия создана для видимости и KPI. И, возможно, нужен ещё вчера.
Нет, там обычный спам по ключевым словам даже не вчитываясь по твоему ли профилю работа, и такая же наработка KPI: с тобой может быть даже побеседуют, поставят палку в KPI, а возьмут всё равно двоюродного брата тимлида.
Когда на вакансию приходит 1000+ резюме, то все их прочитать нереально и бессмысленно (нецелесообразно дорого долго читать и анализировать). Поэтому сопроводительное письмо - это то что помогает быстро найти подходящего человека, которому хватило мотивации на написание пяти строк. Сопроводительное письмо как бы гарантирует, что ваше резюме откроют и прочитают. Все кто не может найти работу в неуникальной профессии, стоит обратить внимание на ключевую фразу - ваше резюме - "одно из тысячи".
Сопроводительное письмо - это то что помогает найти человека, которому хватило мотивации скопипастить текст от нейросети. Пора это тоже автоматизировать через плагин к hh.ru
upd: ИИ генератор сопроводительных писем для hh.ru
Спер!
Я запарился вручную подготавливать резюме и cover letter, поэтому решил написать простенькое веб-приложение и натаскать на это дело AI.
Cover Letter у меня не очень удачно получался. Нужно было подшаманить промтп.
Спернул, подправил.
Спасибо.
Если у кого есть желание простестировать - пишите в личку.
Есть проверка резюме на совпадение с работой, подготовка резюме и письма, хранение в базе.
Под спойлером пример, как оценивать свое резюме на совпадение с Job Description.
Сопроводительное письмо: пережиток времени или шанс на оффер?