yt_xire Sep 3 at 07:07

Рынок труда тестировщиков-автоматизаторов в России (2025)

Medium

8 min

12K

IT systems testing * Python * Java *

Opinion

Comments 12

fortidet Sep 3 at 07:19

И платят уже даже не как индусам, а как неграм на литиевых копях

Ivan_Pod Sep 3 at 14:41

Playwright упоминается, а js/ts - нет?

aasokovykh Sep 3 at 16:49

Тоже смутил этот момент, так же упоминается Cypress для js/ts и ни слова о Postman'е

yt_xire Sep 4 at 06:22

Тут лишь отражены тенденции рынка. js/ts/ это редкость в современном мире. Про Cypress уже забыли, как явление. Ну а Postman, это не стареющая классика и в автоматизации он играет меньшую роль.

KirillBelovTest Sep 3 at 18:24

SpecFlow помер и уже не поддерживается.

yt_xire Sep 4 at 06:24

В данном контексте стал популярен C#, хотя в автоматизации он тоже мертв, но все же на нем огромное количество новых вакансий появилось

KirillBelovTest Sep 4 at 06:30

Сам SpecFlow больше не поддерживает и помещен в архив. Теперь его кодовую базу перенесли в Reqnroll.

yt_xire Sep 4 at 06:47

Это все понятно. Но я основывался на позициях с хх и другой аналитике

azgnetov Sep 7 at 11:27

Интересно откуда, MS же ушла, он должен остаться только в легаси. Или обычная ротация сгоревших синьоров?

vitekes Sep 7 at 13:04

Тоже удивлён. Периодически смотрю на вакансии. Сейчас количество С# позиций выросло в разы. Ещё год два назад я столько не видел

dmitrysbor Sep 4 at 07:43

Замечаю единственную тенденцию на этом рынке: кто постоянно нагоняет волну на ITшников. В профессии QA главное, что имеет значение это опыт и склад мышления. Если люди пришедшие на тех собес это понимают, они не задают вопросов автоматизатору, которые бы задавали разрабу, ибо профессии эти разные. И да, ещё одна тенденция это недостаточные зарплаты в сравнении с разрабами при уже вполне схожих по уровню требованиями.

kirya174 Sep 7 at 13:00

3 раза одно и то же повторяется в статье чтоб более весомо было? В пару раз короче, но с тем же содержанием можно было написать)

А по теме - вообще "спрос" на вакансии qa сейчас очень сильно подняли волки-вкатуны, из-за которых очень сложно найти нормальных кандидатов, обещающие горы денег уже через месяц обучения. Ещё пару лет назад думал, что это уже перестало быть актуально, но нет, все еще "наставников" вагон, а рисование опыта все чаще и чаще встречается.

В соседнюю команду уже 6 человек на собесе на мидла python авто не смогли json файл в коде прочитать, уже решили с этого вопроса начинать собес, чтоб время не тратить)