Comments 6
Спасибо за пост. Есть причины не считать статистику по SRE?
Спасибо за комментарий! Если рассматривать их отдельно, то ни в 2022-2024, ни сейчас нет базы для анализа, к примеру сейчас по запросу Name:(SRE) на hh найдено менее 10 вакансий (без упоминания DevOps) и половина из них с оплатой в $, их нельзя учитывать по заданными в анализе параметрам.
А вот правильно ли их суммировать к DevOps, это всегда вопрос тонкий, на два лагеря.
Если не смотреть на противоречия и добавить, общий итог для DevOps\SRE картину не поменяет.
Добрый день. А сетевые админы/инженеры не рассматриваются в данном контексте?
Здравствуйте. Статья очень содержательная. Но вот такой большой разброс зарплат, конечно, пугает. Очень много людей не осознают важность такого момента, как наличие IT-специалиста в штате. Я на своей работе с таким сталкиваюсь регулярно: смена руководства ведёт к смене курса в любом другом отделе, но только не в моём. Из-за чего я, вот, например, по навыкам никак не уйду дальше среднестатистического системного администратора, а по зарплате болтаюсь на уровне новичка.
Знаю , что в других крупных городах логика та же. Только зарплату надо минимум в 2 раза поделить, а должностей системных инженеров ничтожно мало и все они заняты по блату. Зато HR-ы и на такую зарплату умудряются требовать профильное или математическое образование..И я давно удивлялся где эта IT революция зарплат в этой сфере или на старых языках программирования. И да, та же фигня, что и с юристами в своё время - понаслушались, что АйТи это круто и продолжают сюда родителей гнать своих чад-студентов.. Логика этих родителей следующая: раз моё чадо 80 % своего времени сидит в компьютере - то это будущий АйТи миллионер..
Анализ вакансий ИТ в Москве: системное администрирование, 2025г