All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh

Comments 7

Вариантов больше, чем два. Внутренние ротации уже тренированных на проекте людей, пусть и менее прокачанных, часто не только решают вопрос ухода сеньора, а бывает, что даже стимулируют проект к росту, так как старый сеньор был со своими тараканами. Наблюдал такое несколько раз.

UFO landed and left these words here

Умный сеньор десять раз подумает, стоит ли лезть в субсидиарную ответственность по косякам, которые даже не он совершать будет.

У синьоров с большим опытом закрыты базовые жизненные потребности, поэтому их ключевой запрос состоит в интересных задачах.

Секрет в том, что кроме базовых покушать/поспать у людей есть другие потребности. А им далее по тексту предлагают забесплатно стать еще и тамадой.

тратят массу времени на долгий отбор с неизвестным результатом.

Автоотказ от бота через 5-10 мин. после отклика - буду теперь знать, что в нынешнее время это называется "долгий отбор" :))

/режим душнилы on

(суммарно около 6 окладов)

3 020 441

Оклад 268 308 руб.

Моё высшее математическое категорически не согласно.

/режим душнилы off

Sign up to leave a comment.

Articles