Эта статья является расширенным ответом на статью «Как организовать мероприятие». Написана она на основании личного опыта организации встреч User Group в родном городе.

Самая первая проблема, с которой сталкиваются организаторы мероприятий — это отсутствие бюджета либо наличие его малой части (в противном случае организация мероприятия больше похожа на растрату средств). Будем исходить из этой ситуации.


Мес��о проведения


Самым дешевым способом проведения мероприятий на начальном этапе является проведение в университете.

Плюсы:
  • очень дешево либо бесплатно
  • наличие большого количества аудиторий / залов
  • как правило, есть проектор, если проводить в одном из конференц-залов
  • большое количество студентов
Минусы:
  • как правило, статус мероприятий, что проводятся в университетах, низкий
  • могут быть проблемы с пропусками, бюрократия при получении разрешения на проведения мероприятия
  • нужны дополнительные люди для развешивания плакатов, рисования стрелочек по корпусам и т.д.
Эти проблемы можно решить, если есть знакомые преподаватели в университете (и как правило, они есть). Но вот с бюрократией еще никто не смог справиться.

Следующий вариант — это договориться ИТ компаниями. Как их убедить — поговорим чуть ниже.

Если нет проектора, но он нужен — не покупать же его?


Сразу купить проектор сложно, поэтому тут необходимо искать место проведения с проектором, либо брать его напрокат.

Я сейчас выбираю проектор для группы, средняя цена проектора — около $500.

Поиск докладчиков


Будьте готовыми, что на первых двух-трех мероприятиях докладчиками будете вы сами и (или) ваши друзья / хорошие знакомые. Надеяться, что с первых встреч к вам выстроятся в очередь специалисты-гуру не приходится.

Нужно ли платить докладчикам? Если у вас есть бюджет, почему бы и нет? Но мы выходим из ситуации, что бюджет у нас небольшой. Мы решили эту проблему по своему — мы дарим нашим докладчикам интересные книги, оригинальные электронные книги, рюкзаки (смотри спонсорская помощь) Это лучше, чем ничего, и оставляет приятные впечатления у всех.

Поиск докладчиков необходимо вести всегда — вы можете разместить объявления на сайте, использовать все известные вам социальные сети и ресурсы, но, как правило, они находятся при личных контактах. Поэтому необходимо самому принимать участие в различных мероприятиях, где можно найти заинтересованных людей. Лучше всего сделать доклад на другом мероприятии и к качестве небольшого лирического отступления рассказать о своих идеях.

Как можно заинтересовать докладчиков:
  • объяснить, что участие в мероприятии — это хороший самопиар, уровень которого очень сильно коррелирует с уровнем зарп��аты;
  • возможность отточить ораторские способности на локальных мероприятиях для возможного участия в более солидных конференциях в будущем;
  • материально;
  • предложить какие-то плюшки в виде скидок на книги, ПО, приглашение на хабр и т.д. (тут в дело идет все, что есть под рукой или о чем удалось договорится).

Поиск спонсоров


Это вопрос длительный и сложный. Вы должны убедить компанию, что ей будет выгодно расстаться с n-ой суммой денег.

Несколько правил:
  • не нужно говорить, какой вы молодец и какая классная у вас идея проведения мероприятия, а необходимо остановиться на выгодах, которые может получить компания от участия в инициативе. Всех компаний интересует набор персонала, поэтому можно сказать, что на мероприятии будет определенное количество таргетированной аудитории. Далее можно рассказать о том, что участие может помочь компании создать имидж лояльной компании и компании, которая работает на перспективу.
  • можно предложить представителю компании рассказать о себе 5-10 минут, раздать буклеты или другую информацию
  • если у вас есть свой сайт — предложить сделать рекламную рассылку по своей базе, разместить баннер или логотип на сайте;
Кроме денежных спонсоров могут быть информационные — это блогеры, онлайн-издания и т.д., которые могут написать о вашей инициативе и разместить ссылки на вас. Денег это вам не принесет, но поможет в дальнейшем.

Нужно помнить, что компании могут тоже проводить подобные семинары, поэтому можно договорится о совместной встрече.

Хуже, когда компании (или другие похожие группы в вашем городе) пытаются тянуть одеяло на себя, что приводит к ситуации, когда участники мероприятий начинают в них путаться, что приводит к снижению интереса у обеих сторон. В идеале все структуры должны взаимодействовать между собой и помогать друг другу.

Проблемы, как без них?


Нужно понимать, что проблем будет много.

Вот некоторые из них:
  • если вы проводите мероприятия в разрезе Microsoft, то всегда найдутся люди, которые будут приходить и говорить «MS — га*но», организатор — «адепт», «зомби», а кто-то наверняка напишет, что вы продались «корпорации зла» и т.д. Это актуально для всех видов мероприятий, не зависимо от темы, уровня зарплаты, статусов и опыта работы;
  • вы наверняка столкнетесь с низкой активностью и небольшой посещаемостью ваших мероприятий;
  • все равно кто-то будет не доволен вашей работой;
  • вы должны располагать большим количеством свободного времени.
Полезные ссылки:

Рекомендую


image

Рекомендую прочитать книгу «The Rational Guide to Building Technical User Communities» от Rational Press. Автор, Greg Low, обладает статусами MVP и Microsoft Regional Director, является организатором нескольких технических сообществ, а также докладчиком со стажем. Эта книга должна быть полезной для тех, кто хочет заниматься организациями встреч.

Если что-то забыл — можете пинать в комментариях. Спасибо за внимание!