Comments 3
Мне очень жаль топ-менеджеров.
О чем материал-то?
Вы не понимаете предмета обсуждения в упомянутых статьях.
Статьи содержат спорные выводы.
Цитата: " В процессах группового обсуждения и фасилитации полезно намеренно вводить элементы «размытости» формулировок на ранних этапах". Там мы это мильон раз проходили, это стандартная, к сожалению, практика большинства митингов. Потрепались в несколько раз дольше запланированного времени и разошлись ни с чем. Ввиду "размытости" как темы, так и порядка ведения.
Тема интересная, но текст написан заумным переусложнённым языком. Имхо, это неуважение к читателю.
Если по-русски, то излишний идеализм приводит в лучшем случае к наивному восприятию мира ("заменить целые министерства небольшим скриптом" и прочие игровые заблуждения), в худшем - к радикализму и холиварам вместо сотрудничества.
Спасибо за интересный материал и ссылки. В шуме рождается познание)
Стохастический интеллект: почему когнитивный шум — это механизм адаптации, а не системная ошибка