Comments 5
Вычитывайте внимательнее тексты после ИИ. А то я пока прочёл, уже два года на производстве прожил.
Зарплата покупает качество жизни. Карьера - это один из вариантов самореализации.
Сравнивать процесс и направление бессмысленно. Например, большинство матерей ответят, что для них важнее стабильность чем карьера.
Кроме того высокая зарплата открывает большие возможности для самореализации, в том числе за счёт связей и обучения, которые простые работяги не в состоянии себе позволить.
К сожалению, деньги всё ещё правят миром, а за еду идею работают по-прежнему только студенты.
p.s.
Про корреляцию очень забавно.
Статья интересная , но текст ИИ все портит
Любопытно, а в медицине тоже распространена проблема ловушки лояльности в зарплатах?
Ну, то есть, когда системно врач работающий много лет в одной компании получает строго меньше, чем нанимаемый в то же медучреждение сейчас с полностью аналогичным уровнем компетенций?
Я просто к чему - объяснение наблюдаемой статистики через детские мечты, это, конечно, очень интересно, но кажется объяснения "Мы решили установить следующие правила игры: уйти от нас на три года в другую компанию, а потом снова к нам наняться - выгоднее по деньгам, чем три года оставаться тут" достаточно для того, чтобы объяснить все эффекты связанные с неудовлетворённостью и "каждые полтора года уходят".
Не в деньгах счастье?.. или почему зарплата не покупает карьерное счастье