Как составить резюме по методу бутерброда

Как сделать так, чтобы ваше резюме точно открыли и прочли? Пробуем собрать его не по порядку верстки, а по слоям — прямо как бутерброд.

1. Упаковка. Оформление

Ваш бутерброд должен выглядеть аппетитно. Обратите внимание на форматирование и длину текста. Постарайтесь отфильтровать самое важное. Убедитесь, что в тексте нет ошибок, а все ссылки — кликабельны.

2. Первый слой

Рекрутер должен найти ваше резюме среди десятка других. Для этого проверьте релевантность вашей должности и ее название: например, будет лучше указать общепринятое «руководитель проекта», а не «управляющий директор бизнес-единицы». Перечислите ваши основные скиллы и прошлые места работы. 

3. Начинка. Опыт работы

Рекрутер в первую очередь обращает внимание на стабильный опыт без долгих перерывов (исключения: декрет, фриланс, состояние здоровья и т. п.), а также на задачи и достижения с прошлых мест работы.

4. Срок годности. Актуальность

Убедитесь, что все ингредиенты бутерброда свежие. Обновите резюме и оставьте там только актуальную информацию: например, вы ищите работу в определенном городе или рассматриваете только удаленку. Всё это сэкономит время вам и рекрутеру. 

5. Реклама бутерброда. Сопроводительное письмо

Здесь можно рассказать подробнее о себе и о том, почему вы хотите работать именно в этой компании. Но не переусердствуйте с саморекламой :)

Еще больше советов и лайфхаков от HR — в этой статье. А мы ждем ваши резюме-бутерброды на hr@agima.ru.