Комментарии 10
Тестировщик 1С
Немасштабируемая же история. Целая профессия зависит от одной-единственной компании. Случись с ней что — Олег пойдёт на дно, а мог бы на другой завод.
Фу, 1С.
Гонял Vanessa при тестировании e2e. Обплевался, быстрее было делать руками, чем забивать все вводные в Vanessa и на полумертвовой конфигурации верить в увеличение скорости.
Не хватало знания 1С на уровне джуна, что бы писать обработки. Так что Ваньке с завода в лучше присмотреться к другой работе, особенно при такой конкуренции
По-моему проблема в 2025 найти работу. Еще 4-5 лет назад, спокойно с теорией и/или после курсов готовы были брать. Сейчас же какой-то трешак. Требования для интерна или джуна на уровне мидлов, а то и сеньеров.
Так же, стоит отметить подход эйчаров, которые отвечают приглашением, но интервью не проводят, а через некоторое время закрывают вакансию.
Решил вспомнить былое. Достал свое резюме, немного отредактировав под современные реали, получил неприятный результат. Из почти 200 откликов за 3 месяца, получил одно техническое собеседование. И это на фоне нехватки кадров в IT.
По сабжу, автору успехов. Интересно написано, но надо быть очень смелым взявшись за 1С
3 года назад работала в рядовой компании Джоном. Решила сменить компанию, немного прокачала скилы и устроилась без проблем в СберМаркет.
Как вы пишите «нехватка кадров в АйТи» для меня лично закончилась сокращением, и не подумайте сейчас,что меня уволили «за что-то», уволили около 1000 человек и будут продолжать делать это, как и другие компании.
Найти новую работу мне не составило труда, но когда я готовилась, я заметила насколько поменялись вопросы на техничке. Уже и с моим опытом более 4 лет и прекрасным резюме я получаю много отказов, что меня повергло в шок.
Конечно, СберМаркет (ныне Купер) не Гугл, но все же, известная компания, где мне удалось потестировать функционал более чем 4 проектов и набрать разного опыта в т.ч. азы НТ.
Спрашивают на собесах некоторых про сетевой протокол самба, про то приходилось ли настраивать линукс…
Знаете, мне кажется вопросы усложнились из-за чертей, то есть так называемых «наставников», которые учат джунов,да даже не джунов, а людей которые далеки от АйТи накручивать опыт и каким-то образом получать офферы на мидлов и синьоров, hr все это видят же, эти рилсы и делают выводы….
Но я лично сразу же узнаю чужака, который и полгода в айтишке не работал.
Найти новую работу мне не составило труда, но когда я готовилась, я заметила насколько поменялись вопросы на техничке. Уже и с моим опытом более 4 лет и прекрасным резюме я получаю много отказов, что меня повергло в шок.
После сбера это нормально. Туда люди приходят умирать. Для многих компаний работа там - ред флаг.
Знаю много ребят с разных проектов сбера, все как один от qa до аналитиков с разрабами говорят что это свой мирок, далёкий от рынка. Туда хорошо прийти на пенсию и затеряться.
Вопросы не усложнились, просто раньше с вас спрашивали как с джуна, а сейчас как с человека с 4 годами опыта. Но очевидно что 4 года на стартапах и в сбере - абсолютно разный технический уровень.
Хотел уточнить у автора, точно ли с завода прям таки в QA а не QC, но бегло дочитал до шедевра "Дерево это таблица" и выпал в осадок комментарии без малейшего желания читать подобные шедевры далее)
Тестировщик 1С, также известный как QA-Engineer, — одна из самых востребованных и перспективных профессий в сфере IT. Но как понять, что это именно для вас?
Очень просто, если вы ходите иметь перспективы в ИТ - это не для вас. Затачивать свои знания и навыки под одну российскую компанию это рискованно, особенно в сегодняшних реалиях.
Баянистая статья, которую назвали Путь к профессии, но по сути это набор копипаст первых страниц документации различных инструментов. Обещанных лайфхаков нет, как и понимания, кто этот персонаж из заголовка, кому удалось сменить завод на qa automation.
Сменил завод на QA: реальный путь к профессии тестировщика 1С