Comments 2
Вы молодцы, что разрабатываете то, что нужно вам для выполнения конкретных задач, и у вас это получается.
Работая с оргструктурами, выяснил, что кросс-функциональные процессы могут быть постоянные и временные. Отсюда и разный подход к внедрению их в оргструктуру компании.
Постоянные кросс-функциональные процессы создаются для обеспечения выполнения задач по основной деятельности, например, смена, вахта и т.п. При этом структура управления кросс-функциональной командой вписывается и является частью общей структуры управления компании.
Временные кросс-функциональные процессы создаются на определенное время. Это обычно выполнение проектов, для которых создаются проектные команды, куда входят специалисты из разных подразделений. Исходя из временного функционирования такой команды в основную организационную структуру она вписывается отдельно, т.к. после выполнения проекта эта команда будет расформирована.
Как создавались кросс-функциональные команды в структуре компании в Битрикс24