В SSP SOFT открыты новые вакансии в ИТ-команды: ищем мидлов, сеньоров и лидов

Мы в SSP SOFT — команда, которая занимается заказной разработкой и активно ведет проекты по модели ИТ-аутсорсинга. Наши специалисты помогают внешним клиентам реализовывать задачи в e-commerce, финтехе, медтехе, управлении инфраструктурой и других отраслях.

Во 2-м полугодии 2025 года мы усиливаем несколько ключевых направлений. Если вы уверенно чувствуете себя как профи, цените системный подход и хотите работать в зрелой команде — присоединяйтесь.

Актуальные вакансии на https://hh.ru/employer/5648224, а прямая ссылка на контакт с нашим HR отделом ниже:

Аналитика и системный анализ
• Аналитик DWH
• Аналитик 1С (Регламентированный учет)
• Бизнес-аналитик (Промтех)
• Системный аналитик (ИБ)

Разработка
• Lead Python Developer
• Android-разработчик (Senior)
• Fullstack-разработчик (C#, React)
• Разработчик 1С (ЗУП)
• Разработчик Angular
• Разработчик MS SQL
• Data Engineer

Тестирование и поддержка
• Automation QA Engineer
• Automation QA Engineer (Python)
• Automation QA Engineer (Java)
• ITSM-инженер

Как мы подходим к найму:

В SSP SOFT мы рассматриваем найм не как «закрытие вакансии», а как включение нового человека в команду — с вниманием к развитию и прицелом на долгосрочную совместную работу.

🧩 Наши специалисты нередко входят в состав аутсорс-команд, работающих с внешними клиентами. Поэтому важно не только владение инструментами, но и софтскиллы: умение выстраивать коммуникацию, брать ответственность за сроки и качество своей работы.

🧭 Как устроен процесс найма и адаптации:

1️⃣ Собеседование с HR и руководителем направления,
2️⃣ Техническое интервью с нашими экспертами,
3️⃣ Индивидуальный план онбординга — с учетом ваших сильных сторон,
4️⃣ Испытательный срок — с поддержкой наставника,
5️⃣ Подключение к серьезным задачам — когда вы полностью готовы.

Пишите нашему HR в Telegram: @sspsoft
Или присылайте резюме на почту: job@ssp-soft.com.

📍 Мы открыты к диалогу и ценим честные и профессиональные резюме (без накруток опыта) с вами как потенциальными коллегами.

Новые вакансии в SSP SOFT: расширяем команду аналитиков

Привет Хабр! Когда ИТ-рынок охлаждается, мы продолжаем нанимать. Предлагаем реальные задачи, прокачку скиллов и бенефиты «в рынке». Никакой бюрократии и скуки — мы нацелены на то, чтобы ты получал удовлетворение от работы.

✔️ Гарантируем интересные задачи
✔️Для каждого нового сотрудника есть наставник
✔️ Центр компетенций помогает прокачивать навыки
✔️ С нами ты можешь работать из любой точки мира
✔️ Для экстравертов у нас есть уютные офисы в Москве и Томске
✔️ Оптимальный Work Life Balance

🎁 Наши плюшки: ДМС со стоматологией, обучение от компании и бонусная программа.

📢 Мы ищем:

1️⃣Аналитика 1C (https://tomsk.hh.ru/vacancy/123248946?from=employer&hhtmFrom=employer)

2️⃣Системного аналитика (https://tomsk.hh.ru/vacancy/122192419?from=employer&hhtmFrom=employer)

3️⃣ Аналитика DWH (https://tomsk.hh.ru/vacancy/122295631?from=employer&hhtmFrom=employer)

👉 присылай резюме в ЛС нашему HR Lead @AONikitina
Подробности о вакансиях читай на ХХ.ру (https://hh.ru/employer/5648224?hhtmFrom=vacancy)
Ждем тебя в команду SSP SOFT!

SSP SOFT — с Новым годом и Рождеством, Хабр! 🎄

Уважаемые Хабровцы, коллеги, друзья и партнёры! 🎉
В этот последний рабочий день уходящего 2024 года поздравляем вас всех с наступающим Новым 2025 годом и Рождеством!

Примите наши искренние пожелания в этот чудесный канун праздника!

🚀 Нашим заказчикам — пусть ваш бизнес растёт, как снежный ком успехов! Клиенты штурмуют ваши каналы продаж, а созданное вместе с SSP SOFT программное обеспечение работает без единого бага — как часы. Мы гордимся быть вашим надёжным технологическим партнёром и вместе создавать решения, которые двигают вас и отрасль вперёд.

💻 Всем вам, уважаемые заказчики, кто работает с нами на аутсорсинге и принимает персонал SSP SOFT в рамках Workforce-as-a-Service, желаем построить мотивированные команды квалифицированных и увлечённых профессионалов, которые станут вашим главным конкурентным преимуществом в новом году.

🤝 Нашим партнёрам — пусть ваши бюджеты превышают все ожидания, а рабочие процессы напоминают идеально написанный код. Мы очень ценим наше сотрудничество и стремимся к его развитию в новом году.

👏 Нашим сотрудникам — благодарим вас за невероятный труд, талант и профессионализм. Пусть ваш путь в 2025 году будет залит светом достижений и согрет теплом дружеской команды! Мы рады, что вы с нами, создавая настоящие чудеса.

С нами — как дома!

🎄 С новогодними пожеланиями,
      Команда SSP SOFT

🌟 ssp-soft.com 🌟

Мы в SSP SOFT расширяем предложение сервиса аутстаффинга,
предлагая ИТ-персонал по модели занятости Workforce-as-a-service на новый рынок — для производственных компаний.

🙏 Этот пост просто информационный и большая просьба не минусовать без веского повода. Спасибо.

Кстати, недавно у нас была на Хабре статья Хотите роста в профессии и зарплате? Подумайте об участии в проектах аутстаффинга. Это про аутстаффинг с позиции сотрудников, чем аутстаффинг отличается от аутсорсинга.

Подробнее по теме — статья на портале Control Engineering Россия, освещающая аутстаффинг ИТ-персонала на промышленных предприятиях. Эта модель управления кадрами, которая в последние годы используется в ИТ-компаниях, теперь расширяется на реальный сектор, также испытывающий сильную потребность в квалифицированных ИТ-кадрах.

А вот список наиболее востребованных ИТ-профессий для аутстаффинга на промышленные предприятиях:

1. DevOps-инженеры – автоматизация процессов разработки и внедрения, поддержка CI/CD-пайплайнов.

2. Инженеры AIOps – анализ и оптимизация ИТ-инфраструктуры с использованием искусственного интеллекта.

3. Разработчики программного обеспечения – создание и адаптация ПО для автоматизации производственных процессов и управления данными.

4. Системные аналитики – проектирование систем и обеспечение интеграции с корпоративными и производственными решениями.

5. Сетевые инженеры – настройка и поддержка сетевой инфраструктуры для безопасной и стабильной работы.

☎️ Наши контакты sales@ssp-soft.com, +7(495) 975 93 90

Как будет развиваться ChatGPT в ближайшие 2 года: этот пост про новое интервью Сэма Альтмана с Биллом Гейтсом от 11.01.2024.

Если вас интересует искусственный интеллект, вы знаете, кто такой Сэм Альтман. Если вы использовали ChatGPT, DALL-E или другой продукт OpenAI, гендиректором которого является Сэм, то вы знаете его работу. И если вы используете Reddit, Dropbox или Airbnb — это тоже приложения, к созданию которых причастен Сэм Альтман.

В подкасте на YouTube (есть русские субтитры в авторежиме) спикеры обсуждают, где сейчас находится ИИ с точки зрения «мышления» и решения проблем пользователей, и куда ИИ движется дальше. Сэм рассказывает о своем видении потенциала ИИ по влиянию на рабочие места и развитию здравоохранения и образования.

Из конкретных планов — у продуктов OpenAI появится голосовой ввод и голосовая выдача, а также появится выдача в формате видео (но это пока неточно). Будет сделана адаптация под сложные и простые запросы.

«Самые важные области прогресса ИИ будут связаны со способностью рассуждать. Сейчас GPT-4 может рассуждать лишь очень ограниченными способами», — Сэм Альтман.

Вам с большой долей уверенности захочется послушать весь подкаст — как общество адаптируются к технологическим изменениям и как человечество обретет понимание своей цели, когда доведет до совершенства искусственный интеллект. А еще, учитывая, что Сэм находится в авангарде этой работы, вам наверняка важно услышать его точку зрения на баланс между инновациями ИИ и регулированием ИИ.