В Австралии в первом чтении был принят законопроект, дающий работникам право игнорировать необоснованные звонки и сообщения от начальства в нерабочее время. Также по законопроекту, работодатель не сможет применять штрафные санкции, а при нарушении «права на отключение» работодатель может быть оштрафован сам. Этот закон призван защитить права работников и помочь восстановить баланс между работой и личной жизнью. Похожие законы существуют во Франции, Испании и других странах.
Новый закон поддерживают в Австралии большинство сенаторов. Министр труда Тони Берк считает, что законопроект о «праве на отключение» позволит сотрудникам не работать сверхурочно без дополнительной оплаты. По словам Берка, работник, не получающий оплату 24 часа в сутки, не должен подвергаться наказанию все эти 24 часа.
Новый законопроект включает в себя и другие положения, например, более чёткие рекомендации по переходу от временной к постоянной работе и минимальные стандарты для временных работников.
Как заявил политик Адам Бандт, австралийцы работают в среднем шесть недель неоплачиваемых сверхурочных каждый год. Этот срок примерно составляет 92 млрд австралийских долларов (около 60,13 млрд американских долларов) невыплаченной заработной платы в масштабах всей экономики.
Однако некоторые политики, работодатели и руководители корпораций объяснили, что считают закон о «праве на отключение» излишне строгим, делающим невозможным переход к гибкому графику работы и влияющим на конкуренцию.
