«Ростелеком» объявил о первом выпуске студентов из своей «Школы тестировщика». Также компания приглашает своих сотрудников в «Школу программирования» на весенне-летние курсы по Python и SQL.
В ноябре 2023 года «Ростелеком» запустил пилотный поток «Школы тестировщика» для студентов, которые хотят начать свой путь в тестировании IT-решений. В рамках первого набора в школу поступило 300 заявок от желающих. Кураторы выбрали 35 человек, которые три месяца бесплатно перенимали опыт «Ростелекома» в тестировании IT-продуктов.
В феврале 2024 года девять выпускников «Школы тестировщика» были приняты на оплачиваемую стажировку в «РТК ИТ» (входит в ГК «Ростелеком»). Теперь их ждут реальные задачи и полное погружение в работу над федеральными IT-сервисами. По итогам стажировки студенты получат возможность стать частью команды тестирования компании.
Программа «Школы тестировщика» ориентирована на молодых специалистов, незнакомых со сферой IT. Обучение было разработано и проведено силами департамента тестирования и команды «Школы программирования» «Ростелекома» (внутренний проект обучения для сотрудников компании).
Программа «Школы тестировщика» состоит из 12 блоков:
введение в ИТ;
введение в основы тестирования;
виды тестирования;
тестовая документация и артефакты;
тест-дизайн и оценка трудозатрат;
тестирование API;
тестирование web;
дополнительные инструменты тестирования;
SQL в тестировании;
знакомство с мобильным тестированием;
знакомство с автоматизацией тестирования API;
знакомство с автоматизацией тестирования UI.
Каждый онлайн-блок предполагал участие в лекциях и воркшопах от экспертов, консультации и домашние задания с обратной связью от преподавателей. Все материалы занятий и учебные кейсы были созданы с упором на практическую применимость и отработку навыков обращения с актуальными на рынке инструментами и программами.
В «Ростелекоме» пояснили, что, несмотря на насыщенную программу, 67% студентов школы справились со всеми домашними заданиями. Контрольный срез знаний и тестовые собеседования показали, что за три месяца участники программы получили хорошую базу ручного тестирования. И уже 26 февраля на оплачиваемую стажировку в команды вышли девять выпускников.
«Лучший способ усилить команду инженеров по QA-тестированию — это самостоятельно вырастить новых специалистов. Хочу поблагодарить всю команду, принимавшую участие в разработке и обучении пилотного потока. Подготовка профессионалов требует времени и ресурсов, но на выходе мы получили специалистов, подготовленных под наши проекты, задачи и стек технологий. Поздравляю выпускников, получивших офер и желаю хорошо себя показать в дальнейшем. Надеюсь, что уже через три месяца молодые специалисты смогут стать частью команды “Ростелекома”, чтобы продолжать создавать продукты и сервисы, которые делают жизнь миллионов людей лучше» — рассказал вице-президент по развитию информационных систем «Ростелекома» Дарий Халитов.
На эту весну и лето «Ростелеком» начал набор в свою «Школу программирования» на начальные и продвинутые курсы по SQL (100 и 50 студентов будут приняты на эти курсы) и по Python (также две группы по 100 и 50 участников). Также скоро в школе откроется курс по Java. Учиться в школе может любой действующий сотрудник Группы компаний «Ростелеком». Чтобы поступить в школу, им нужно пройти отбор в два этапа. Должность и грейд роли не играют.
В «Ростелекоме» пояснили, что «Школа программирования» компании — это хороший старт в будущий мир, который участники проекта сами смогут запрограммировать. Программа школы позволит сотрудникам перезагрузить карьеру или получить универсальный инструмент для успешного будущего — программирование.
