Сервис онлайн-опросов Anketolog.ru провел исследование, касающееся вероятности возвращения в офис сотрудников, сейчас работающих удаленно. В результате выяснилось, что по крайней мере 41% опрошенных не желают ездить на работу ни при каких обстоятельствах - будь то отсутствие альтернатив или же повышение зарплаты.
Вернуться на работу в офис хотели бы всего 7% опрошенных. Половина (53%) вернется в офис при отсутствии альтернативных вариантов, а 41% заявили, что не хотят вернуться ни при каких обстоятельствах, - говорится в итогах исследования.
При этом половина (53%) готовы вернуться в офис в случае увеличения зарплаты. Но прибавка должна быть ощутимой - 25-50% от оклада. А 19% респондентов отметили, что, если их заставят выйти в офис и даже поднимут зарплату, они все же предпочтут сменить место работы.
Условием возврата в офис мог бы стать гибкий рабочий график (54%), возможность карьерного роста (43%), компенсация расходов на транспорт (40%), оплата обедов (34%) и дополнительные бонусы (33%). Однако большинству (88%) опрошенных нравится работать удаленно по многим причинам, среди которых гибкий график (53%), комфортная рабочая обстановка (51%), экономия времени на дорогу (41%) и возможность больше времени проводить с семьей (40%).
Исследование демонстрирует, что удаленная работа - наиболее предпочтительный формат для многих специалистов. Ключевые преимущества - гибкий график, домашний комфорт и экономия времени явно перевешивают возможные недостатки. Более 40% не хотят возвращаться к офисным будням, - рассказала главный редактор Института общественного мнения "Анкетолог" Кристина Мишалкина.
Среди минусов удаленки респонденты называли снижение физической активности (42%), сложности с тайм-менеджментом (31%), отвлечение со стороны близких (25%) и ограниченные возможности для общения с коллегами (25%), а главной сложностью оказалось размытие границ между рабочим и личным временем. Как выяснилось, 28% респондентов регулярно выполняют рабочие задачи в нерабочее время, а 61% опрошенных в той или иной степени занимаются личными делами в рабочее время.
Кроме того, больше половины (54%) респондентов признались, что хотя бы раз спали во время рабочего дня, из них 7% регулярно спят в рабочие часы.
Всего в опросе приняли участие более 1 700 респондентов, работающих удаленно.