Черт, опредили ))) автору я бы пожелал все таки сократить текст, и просто пояснить, что в больших компаниях корпоративная этика и компетенции значат больше, чем банальное отсутствие мозгов и персонала, способного если даже не решить задачу, то хотя бы грамотно ее сформулировать.
Что-то это мне напоминает некоторые совещания и даже готовые постановления в документах университета, в котором я работал. Пример — почти дословно звучит фраза «совершенствовние ответственности качества образования». А десятки экспертов Петровых не могли понять — что же это значит, на что им руководство почти всех уровней говорило что-то вроде: ну вы же эксперт, вы же знаете что такое в отдельности ответственность, качество и совершенствование. Красота )))
Оксюморон или как реализовать 7 направленных аутентификаций MicrosoftAD протоколом, 2 из которых LDAP и 2 Авторизации