Pull to refresh
Специалиста высшего класса отличают не только опыт и умение, но и готовность делиться знаниями с другими. Настоящий эксперт точно знает, что обучая, он сам профессионально растёт. В технических сообществах экспертиза ценится особенно – она не просто даёт самореализоваться и приносит пользу другим, но и позволяет получить нечто большее. Например, стать MVP-экспертом Microsoft и ценным лидером сообщества. Это почётное звание, значок на фотографии и горизонт колоссальных возможностей. О них мы и поговорили с действующими MVP и с руководителем программы Microsoft Most Valuable Professional в странах Центральной и Восточной Европы Гербертом Шопником.
Читать далее
Total votes 63: ↑49 and ↓14+35
Comments31

Comments 31

При всем уважении, ИМХО, Отсыпать пару коку риса ринину за лояльность != Пути просвященного самурая
А вот и долгожданная большая MVP статья. Спасибо! Интересный, хороший материал. Надеюсь, это привлечёт новых энтузиастов, которые захотят попробовать получить статус MVP. От себя: рекомендую.

P.S. В статье приводится моя цитата, где ссылки никак не выделены, что может сбивать читателя с толку (по крайней мере, мои браузеры ссылку не показывают). Поэтому я решил выделить их здесь:... Я вернулся с DevCon 2012 расстроенным, что нигде нет C++ и написал вот такую заметку. Потом была пауза, но в 2013 году Сергей Платонов пишет заметку, что хочет создать C++ User Group в России....
А вы статус хотели или клуб единомышленников? Мне кажется второе, но других вы призываете погоняться за кирпичем.
Ну во-первых MVP — это скорее не о профессионализме тех кто получил этот статус… Это скорее о том что человек много и бесплатно вкалывает пиаря продукцию компании Microsoft. Хорошо ли он при этом знает матчасть? Не факт. При номинировании уделяется внимание только активностям. Причем в расход идет вообще все. Любой оставленный след в интернете. И очень важен охват аудитории. Чем больше аудитория тем лучше. Если человек — большой специалист, и пусть он выступает на работе перед коллегами, есть open-source библиотеки, но они мало известны, то вам скорее даже не ответят письмом. Да что уж говорить: мне с моими активностями (а их было ппц сколько, включая организацию 10 (!) конференций, выступив с 25 докладами за год… имея кучу статей на Хабре)… мне даже не ответили письмом. А когда я затребовал ответ, включив в копию руководство из MS, ответили что активностей слишком мало и пашите дальше на наш статус MVP, удачи вам, хорошего настроения. Для себя после этого решил так: мне это УЖЕ не настолько нужно как раньше, что я положил на это слишком много усилий, но Microsoft этого показалось слишком мало.

Но пост вы завернули клевый, да. Денег за дизайн заплатили. Этот отдел у вас работает хорошо )) В отличии от того, кого вы продвигаете этим постом ))
MVP — это вообще не про профессионализм тех, кто его получил. Вернее, профессионалов там единицы, и по большей части — разработчики. Посмотрите, например, постинги MVP Exchange в Фейсбук-группах — это лютый стыд, они у community спрашивают совершенно примитивные вещи, при том что именно они и должны двигать сообщество и быть центрами неформальной экспертизы. Посмотрите на Олега Крылова, который не умея программировать в принципе получил дополнительно к MVP статус Microsoft Regional Director. Посмотрите на его активности — что там? 2-3 эникейских публикации в блоге в год? Посмотрите активности других MVP — им в заслуги записываются такие вещи как «отвечал на форуме». Переходишь на форум — там 1-2 постинга на 3 строчки.Seriously?
Это все про российских MVP, конечно, потому что все мы знаем как эти «награды» раздавались в конце нулевых менеджером программы. А кто не знает — почитайте у Карманова.
Ну а вишенка программы — MVP Reconnect. Из серии «давайте вытащим из болота профнепригодных пенсионеров ради массовки». У Cisco такая же история сейчас — Cisco Emeritus — за 85 долларов всего лишь.
В том-то и печаль. Зато люд хавает. на том же .NEXT маркер MVP ставят как будто это что-то значит ))
Поясню мысль. Те люди что там докладывают, профессионалы. И для копилки имеют статус MVP. Но _далеко_ не все MVP хотя бы немного — профессионалы. Потому этот маркер не говорит ни о чем.
Ну по поводу Олега Крылова вы зря. Он организатор встреч UC2. На мой взгляд, отличное мероприятие.
Нет, это инициатива указанного в статье Александра Журавлева.
Что-то я не видел постингов в группе про Exchange с простейшими вопросами от MVP. Обычно они как раз отвечают в Facebook на вопросы. MVP-ев не так много по чанге. Ну и всего знать нельзя, очень много нового узнаешь каждый месяц, даже работая с продуктами много лет.
Сколько штампов в одной статье.

Но все гораздо проще. Для меня MVP делятся на две категории.

Первая категория — «правильная». Типичные представители Johan Arwidmark, Tony Redmond, Paul Robichaux. Эти люди получают статус «автоматически», просто по роду своих занятий. Они — авторы известных книг, блогов, ведущие конференций и собственных дорогих тренингов. Их общественная деятельность во многом и является источником дохода, а MVP — побочный эффект. Бесплатное дополнение к коллекции.

Вторая категория — более массовая. Это специалисты, которые бесплатно тянут лямку по работе с техническим сообществом, которую по-хорошему надо делать евангелистам, но их в маркетинговом бюджете нет. Принцип — «денег нет, но вы держитесь». Все получаемые преимущества сродни компенсации Мегафона абонентам — вот у нас есть несколько бесполезных, но бесплатных вещей, наслаждайтесь.

Если вы близки к первой категории, поздравляю. Пополнять ли вторую — задумайтесь.
не согласен про
бесполезных, но бесплатных вещей
. есть, конечно, и не очень полезные, но полезных очень много. и они очень полезны :)
Расскажите про них. Они перечислены по тексту выше, так что священную NDA и CoC не нарушите.
Как там, второсортным с точки зрения Microsoft странам уже доступен Source Licensing?
не могу, но поверьте мне, бенефиты стоят того и они вовсе не бесполезны.
Это просто смешно. Очень сложно найти черную кошку в темной комнате, особенно, если ее там нет.

Вы лишнее слово боитесь написать — а вдруг NDA. Это и есть ваш главный бенефит? Вы, прежде чем сказать что-то о программе, гуглите можно ли вам это сказать.

Не смущайте общественность, ничего у вас нет. На саммит за свой счет, на опендейз за свой счет, скидка на экзамен 50%, ниочемная MSDN подписка. Ну кирпич еще. И шайбы раз в в год. Cool.

Мне представляется, что даже MVP Lead в России больше нет, верно?
Мне представляется, что даже MVP Lead в России больше нет, верно?

не имею понятия даже что это такое.

А «по существу» ващего комментария:
первое, не вижу ничего плохого в NDA; я подписал в своей жизни много NDA и в среднем подписываю 1-2 в месяц. одной NDA больше одной меньше.
второе, если вы MVP — нет смысла с вами спорить про бенефиты, они вам не нужны\не полезны, чтож бывает. Если вы не MVP то вы не знаете все бенефиты и нет смысла с вами спорить;
третье, какой смысл в том что вы мне доказываете что мне мои бенефиты бесполезны? Лично для меня, бенефиты существенны (но тут у каждого MVP может быть своё мнение). К примеру, скидка 50% на 2 экзамена (из довольно ограниченного списка) мнне кажется довольно несущественной, т.к. я MCT и у меня скидка 50% на гораздо больший пул экзаменов и без ограничения на кол-во ваучеров.

Я не выделяю несколько часов в день на бесполезные для меня дела только чтобы стать\быть MVP. Я просто работаю и живу так как мне удобно. Мне Майкрософт совершенно бесплатно и по своей инициативе фактически платит деньги\выделяет блага на существенную сумму. Должен ли я возмущаться? Чему?
Глеб, это достаточно печально, что программа утратила российского MVP Lead, потому что в прошлом она делала очень внушительный объем работы (но кто-то, тем не менее, интервьюировал MVP для этой статьи).

Я не выделяю несколько часов в день на бесполезные для меня дела только чтобы стать\быть MVP.


Значит вы все делаете правильно. Только это не соотносится с посылом в статье:

Оценивается вклад номинантов в жизнь сообщества в виде ответов на форумах, таких как Microsoft Answers, TechNet и MSDN; онлайн-публикации; выступления на конференциях и встречах юзер-групп; создание подкастов; ведение своего сайта или блога и активности в социальных сетях; а также статьи в печатных изданиях и книги. А затем уже можно номинироваться самостоятельно или ждать номинации от коллег и друзей. Иногда звание MVP становится сюрпризом, но чаще всего, это результат упорного труда.


Задайте себе вопрос, не для номинационной ли формы вы пишите статьи-дайджесты:
На данный момент я планирую перейти на 1 пост в месяц, т.к. ощущается легкая нехватка времени :(


Если нет, то вы на верном пути.
В целом, конечно, это результат труда, не буду спорить и во многом труда целенаправленного, но это не значит что я для себя ничего не извлекаю из этих «манипуляций».

публикации на хабре помогают оставаться в курсе, в основном. много приходится времени сортировать разные ссылки, просматривать новости и т.д…
Кратко — MVP второго типа занимается на работе личными делами и помощью компании Microsoft в продвижении и поддержке ее продуктов.

Я читал историю Японии. Пока самураев не ликвидировали как класс (в ходе революции Мэйдзи) — там царил трэш, угар и гражданская война всех против всех.


Технологии Microsoft — это раздолье для вирусов.

Как то плохо вы читали ее историю. После конца периода Сэнгоку в 1603 году и начала правления сегуната Тогукавы, на 300 лет в стране воцарился мир.
UFO just landed and posted this here
Да, Илья все примерно объективно написал. Правильнее у него почитать, чем у Руслана.
Когда сказать нечего, у некоторых руки тянутся к минусу.
Если бы вы дали ссылку на загадочного Руслана, то и вопросов бы к вам не было. Это я вам как минуснувший пишу.
Имелась в виду ссылка выше на:
А кто не знает — почитайте у Карманова.

Руслан Карманов — владелец atraining.ru. Когда-то, когда spaces.live.com были еще зелеными, было несколько его постов о программе MVP. Думаю, что история их не сохранила.

Разница в том, что Руслан Карманов MVP не был, а Илья Рудь — был.
Не ну серьёзно, ажур мерворождённый продукт, он может быть интересен только мелким окрывающимся компаниям, когда на самом деле им интересней пиратка…
Sign up to leave a comment.