All streams
Search
Write a publication
Pull to refresh
21
0

Power platform developer

Send message

Всегда дают тот теоретический минимум, чтобы человек мог разобраться, в какую сторону копать, как минимум, человек должен уметь читать техническую литературу после техникума/ВВУЗа. .

Ну, это я умею и практикую...

Главное чтобы друзья не только в голове были

То, что я описал, это просто ярчайшие примеры из моей практики. На деле же собеседований было куда больше :с

Не согласен. Сказали то они, а звонить почему-то должен я. Да и более того, я же и звонил, и писал, а меня попросту игнорировали (за редким исключением)

Про какие "2 часа" речь? Я 8 часов работаю, а потом учеба + я самостоятельно изучаю материал/решаю задачки практические.

К черту госконторы. Был там один раз на практике - никто ничего не знает, никто не в курсе. И это я про ИТ-отдел

Возможно, не спорю, однако обсуждение высшего образования это на отдельную статью, я думаю

Хех, спасибо, но я уже трудоустроен... Тут Яндекс ответил все-таки, посмотрим, что там будет

Ну основа это ИБ, но с упором в админство/сети. ИБ же разное есть, например бумажки, или треклятый пентест. Мне бы по админству

Так в том-то и дело, что у меня не первая. На первую то я кстати без особого труда и попал

Да, я это и имел ввиду, все верно

А если девушка вам отказывает, вы за ней тоже бегаете и выясняете, что с вами не так? :)

Ну это уже несерьезно, я считаю. Я отказываюсь верить в то что процесс поиска работы сравним с поиском партнера. В отношениях все-таки эмоции на первом месте а не логика. Если тут так же, то... Даже сказать нечего.

разъяснять ... не входит в обязанности HR

Судя по ответам, я уже понял, что это стандартная ситуация. А насчет отказа самому без причин, я просто считаю это свинством каким-то, если честно. Причем ладно бы соискатель по-хамски вел себя как-нибудь, но если вежлив, то почему бы и не пойти на встречу? Впрочем, это уже субъективное мнение мне кажется

Надеюсь я однажды приму эту мысль, спасибо

Так это для "красного словца", не принимай всерьез

Понял, спасибо )

Мне просто всегда казалось что УЧЕБНОЕ заведение должно УЧИТЬ, а не давать 10% материала и пинок под зад. Теперь только об одном жалею, что не понял этого раньше. Или не хотел понимать. Но все равно считаю это не хорошо

Я конечно все понимаю, но мне кажется это проблема компании. Я со своей стороны стараюсь все делать хорошо - деловая переписка, короткое и емкое резюме, никакой агрессии. Почему я должен "войти в положение" кадровика, а он нет?

Вообще упор на админство и сети. Вакансии в ИБ и ДевОпсе искал именно с этим упором

Ну для меня хотя бы такой ответ все-таки лучше полного игнора. Понимаю, что есть куча соискателей которые на отказ и причины начинают чуть ли не оскорблениями кидаться, но, блин, как минимум, я такого не делаю, а как максимум, я же не в ответе за таких людей...

Вполне логично, что могли принять решение не брать на обучение человека, который итак "всё знает".

На той вакансии было не обучение а конкретная работа, оттого и обидно...

А так, спасибо за помощь, хорошего вам дня :)

Это выше моего понимания, если честно. Мне даже добавить нечего. Может однажды пойму

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity

Specialization

Fullstack Developer, ERP Developer
Middle
Git
C#
Unity3d
English
Database