Прекрасно это понимаю, я и не говорю что за мной должны бегать и пылинки сдувать. Но суть претензии была скорее в том, что меня игнорируют. Как я могу понять, что со мной не так, если мне даже ответа не дали? Или в случае с МТС, говорить, что я что-то там прошел а потом сливать даже не по причине того, что я завалил этап. Я вот этого не понимаю. Я могу спокойно принять моменты, когда я объективно плох, например, но такие моменты... Это для меня нонсенс, если честно.
Ну, то что я описал, это же просто одна из многих историй. Да и к тому же, подавал я на позицию "пыли", так сказать, в топы не мечу ибо сам все понимаю. А так, я и в аутсорсы пробовал, и в интеграторы, и даже пару раз в ИП.
Не понимаю, почему не могу "лайкнуть" комментарий. Интересно насчет "моряка", можно тоже попробовать) Но насчет "честности", я не жалуюсь на собесе на компании или предыдущего работодателя, говорю только про себя и свой опыт. Но и регалий не накручиваю
Ответили все-таки. Но на самом деле мне не понятно то, что по сути это же и является профессией HR, разве нет? Да и не одна она там точно сидит, кадровый отдел же как минимум несколько человек содержит, насколько я знаю...
Ну слушай, я с профильным образованием год искал работу только в области сис.админства имея уже опыт работы в 10 месяцев эникеем в техподе. Согласен что куча людей имеют тупое заучивание (сам таким был), но впоследствии все-таки изменил свой подход и собесы стали лучше проходиться. Однако все равно не брали. Даже если собеседование нормально проходил. Особенно забавляли случаи, когда тебе пишут что ты успешно прошел этап собеса, и с тобой скоро свяжутся для назначения следующего, а потом кидали с игнором, дай бог отвечая через полгода "извините мы тогда всех набрали просто". Это реально обижает. Сейчас вот работаю в ERP разработке за 30к в месяц, вроде даже премии выписывают за хорошую работу, а я все равно смотрю вакансии джуновские в гейдев (перейти туда хочу), и мне стыдно себя даже джуном назвать, от этого только сильнее выгораю. Делаю какие-то пет проекты, игру вон сделал, только это никому не нужно. Это никто не смотрит. Так что отчасти я могу согласиться с автором, потому что сам через это прошел. И ладно бы я полным дураком был, типичный выпускник скиллбокса, который думает что ему все должны, так нет. Вроде реально свои силы стараюсь оценивать и подаваться туда где уверен. И все равно такая шляпа.
Прекрасно это понимаю, я и не говорю что за мной должны бегать и пылинки сдувать. Но суть претензии была скорее в том, что меня игнорируют. Как я могу понять, что со мной не так, если мне даже ответа не дали? Или в случае с МТС, говорить, что я что-то там прошел а потом сливать даже не по причине того, что я завалил этап. Я вот этого не понимаю. Я могу спокойно принять моменты, когда я объективно плох, например, но такие моменты... Это для меня нонсенс, если честно.
Ну, то что я описал, это же просто одна из многих историй. Да и к тому же, подавал я на позицию "пыли", так сказать, в топы не мечу ибо сам все понимаю. А так, я и в аутсорсы пробовал, и в интеграторы, и даже пару раз в ИП.
Согласен, не спорю. Понял бы это раньше - думаю лучше бы процесс шел хоть немного.
Не понимаю, почему не могу "лайкнуть" комментарий. Интересно насчет "моряка", можно тоже попробовать) Но насчет "честности", я не жалуюсь на собесе на компании или предыдущего работодателя, говорю только про себя и свой опыт. Но и регалий не накручиваю
Ответили все-таки. Но на самом деле мне не понятно то, что по сути это же и является профессией HR, разве нет? Да и не одна она там точно сидит, кадровый отдел же как минимум несколько человек содержит, насколько я знаю...
Я просто не понимаю, почему не написать хотя бы "Уважаемй, информации нет, ждите" или "мы вас не взяли, извините". Игнорировать то зачем?
Ну слушай, я с профильным образованием год искал работу только в области сис.админства имея уже опыт работы в 10 месяцев эникеем в техподе. Согласен что куча людей имеют тупое заучивание (сам таким был), но впоследствии все-таки изменил свой подход и собесы стали лучше проходиться. Однако все равно не брали. Даже если собеседование нормально проходил. Особенно забавляли случаи, когда тебе пишут что ты успешно прошел этап собеса, и с тобой скоро свяжутся для назначения следующего, а потом кидали с игнором, дай бог отвечая через полгода "извините мы тогда всех набрали просто". Это реально обижает. Сейчас вот работаю в ERP разработке за 30к в месяц, вроде даже премии выписывают за хорошую работу, а я все равно смотрю вакансии джуновские в гейдев (перейти туда хочу), и мне стыдно себя даже джуном назвать, от этого только сильнее выгораю. Делаю какие-то пет проекты, игру вон сделал, только это никому не нужно. Это никто не смотрит. Так что отчасти я могу согласиться с автором, потому что сам через это прошел. И ладно бы я полным дураком был, типичный выпускник скиллбокса, который думает что ему все должны, так нет. Вроде реально свои силы стараюсь оценивать и подаваться туда где уверен. И все равно такая шляпа.