ну Вы действительно написали ряд банальностей из серии "время лечит". Любое горе - это в первую очередь реакция человека в голове, как он видит эту ситуацию, как он ее себе представляет. И есть ряд техник, которые могут это представление скорректировать. Я не эксперт во всем этом, но однажды, меня за 1 час вывели из 2-хмесячной депрессии, когда не мог ни есть ни спать нормально.
Хабр - это все таки технический сайт, люди здесь ищут конкретики
Зачем так усложнять? Есть собеседование, на котором можно оценить уровень человека, есть испытательный срок, за который вполне можно понять комфортно тебе с ним работать или нет.
Лично у меня подобный список на собеседовании вызвал бы только желание побыстрее свалить оттуда
Привет! А почему неважные задачи по формуле трудозатрат оцениваются больше чем важные? И чему равняется t(баз)? Есть отдельная табличка с t(баз) для типовых задач в Вашей сфере?
а где Вы видите историю успеха?) Человек успешно развалил подразделение компании в своей стране (насколько я понял), всю жизнь занимался корпоративными играми, не создал ничего заслуживающего упоминания) Ну и то, что Интел сейчас в полной ж...пе, как раз прямое свидетельство всех тех подковерных вещей, которые описывает автор
Очень странный цикл статей. Автор проработал 20 лет в одной из крупнейших компаний мира, делится многими довольно интересными фактами, но все это подается с точки зрения типичного менеджера, который живет статусами и отчетами. Какое-то сплошное описание подковерных игр, подсиживаний, интриг, пьянок. Поменяй название Интел на условный Ростелеком и ничего не поменяется. Причем ладно это был бы цикл статей на тему, как выживать и приносить пользу в условиях работы в крупной корпорации, но нет.
Все статьи про то, как пнул очередного биг-индуса под столом на совещании, сделал какой-то бессмысленный проект, провалил очередную задачу. Для людей далеких от мира корпоративных интриг может и интересно читать, но мне странно видеть, что человек самостоятельно признается на публику, что потратил 20 лет жизни в никуда.
P.S: может быть потому, что постоянно сталкиваюсь с подобным на работе, и уже какая-то несознательная реакция на похожих людей выработалась.
ну Вы действительно написали ряд банальностей из серии "время лечит". Любое горе - это в первую очередь реакция человека в голове, как он видит эту ситуацию, как он ее себе представляет. И есть ряд техник, которые могут это представление скорректировать. Я не эксперт во всем этом, но однажды, меня за 1 час вывели из 2-хмесячной депрессии, когда не мог ни есть ни спать нормально.
Хабр - это все таки технический сайт, люди здесь ищут конкретики
https://m.vk.com/@alex_carrier-kak-organizovat-pohorony
Зачем так усложнять? Есть собеседование, на котором можно оценить уровень человека, есть испытательный срок, за который вполне можно понять комфортно тебе с ним работать или нет.
Лично у меня подобный список на собеседовании вызвал бы только желание побыстрее свалить оттуда
Привет! А почему неважные задачи по формуле трудозатрат оцениваются больше чем важные? И чему равняется t(баз)? Есть отдельная табличка с t(баз) для типовых задач в Вашей сфере?
Статья очень хорошая, спасибо
а что можете посоветовать исходя из своего опыта?
какое прохождение смотрел?
мне лично все равно чем остальные занимаются, а что касается меня, так я и без дэйликов уточню и выясню, когда и что будет сделано
а где Вы видите историю успеха?) Человек успешно развалил подразделение компании в своей стране (насколько я понял), всю жизнь занимался корпоративными играми, не создал ничего заслуживающего упоминания) Ну и то, что Интел сейчас в полной ж...пе, как раз прямое свидетельство всех тех подковерных вещей, которые описывает автор
Очень странный цикл статей. Автор проработал 20 лет в одной из крупнейших компаний мира, делится многими довольно интересными фактами, но все это подается с точки зрения типичного менеджера, который живет статусами и отчетами. Какое-то сплошное описание подковерных игр, подсиживаний, интриг, пьянок. Поменяй название Интел на условный Ростелеком и ничего не поменяется. Причем ладно это был бы цикл статей на тему, как выживать и приносить пользу в условиях работы в крупной корпорации, но нет.
Все статьи про то, как пнул очередного биг-индуса под столом на совещании, сделал какой-то бессмысленный проект, провалил очередную задачу. Для людей далеких от мира корпоративных интриг может и интересно читать, но мне странно видеть, что человек самостоятельно признается на публику, что потратил 20 лет жизни в никуда.
P.S: может быть потому, что постоянно сталкиваюсь с подобным на работе, и уже какая-то несознательная реакция на похожих людей выработалась.