| Неправильное понимание требований к должности Особенно, когда требования пишет сотрудник, которому не нужен конкурент в данной компании
| Пренебрежение получения рекомендаций с прошлого места работы Да этот урод бесплатно работать не хотел, вы представляете?
| Неэффективные собеседования Кстати, а какой флаг в git позволяет исключить в выводе log 7 разноцветных красных линий
| Отсутствие хоть какой-то оценки навыков В дружественной компании очень уверенный в себе завхоз влезал на собеседования чтобы проверить знание французского языка у собеседуемых, указанное в резюме. И ему было пофиг, что его хрюкание в нос не делает его школьные знания хоть сколько-то похожими на французский.
| Устаревшая культура компании или ее отсутствие Ну да, секты это подтверждают
| Неправильное понимание требований к должности
Особенно, когда требования пишет сотрудник, которому не нужен конкурент в данной компании
| Пренебрежение получения рекомендаций с прошлого места работы
Да этот урод бесплатно работать не хотел, вы представляете?
| Неэффективные собеседования
Кстати, а какой флаг в git позволяет исключить в выводе log 7 разноцветных красных линий
| Отсутствие хоть какой-то оценки навыков
В дружественной компании очень уверенный в себе завхоз влезал на собеседования чтобы проверить знание французского языка у собеседуемых, указанное в резюме. И ему было пофиг, что его хрюкание в нос не делает его школьные знания хоть сколько-то похожими на французский.
| Устаревшая культура компании или ее отсутствие
Ну да, секты это подтверждают