Хм… всё равно не ясно. Вот допустим я хочу Вам «присплюсовать» сейчас «социальные сети». Что, по-Вашему, должно произойти и как? что сделает «кармограф»?
Немного непонятно, кто и как будет определять, что %username%-у нужно «приплюсовать» C++ и «отминусовать» «вежливость», например? Мне кажется, что это и есть главная проблема. Как потом это всё отображать, дело, как говорится, техники, и, конечно, идея «диаграммы через призму» неплоха.
Есть такое мнение, что нет такого человека, который бы мог удовлетворить все потребности компании (не важно какая отрасль, но в IT это очень хорошо чувствуется). Каждый человек, как личность, несет в себе черты характера, проявляемые в болшей или меньшей мере. Можно выделить 4 наиболее значимых «роли»:
Producer
Administrator
Entrepreneur
Integrator
Очень редко бывает (?) так, что в специалисте есть приличная доля каждой из «ролей». Чаще всего IT-шник это чуть-чуть Producer, чуть-чуть Intergrator и иногда немного Administrator. «научить», конечно, можно всему, но вот человку, у которого «душа не лежит» будет трудно делать это.
Я думаю, что любой руководитель обязан понимать это.
Producer
Administrator
Entrepreneur
Integrator
Очень редко бывает (?) так, что в специалисте есть приличная доля каждой из «ролей». Чаще всего IT-шник это чуть-чуть Producer, чуть-чуть Intergrator и иногда немного Administrator. «научить», конечно, можно всему, но вот человку, у которого «душа не лежит» будет трудно делать это.
Я думаю, что любой руководитель обязан понимать это.
PAEI model of Adizes