Рекрутер, как правило, ничего не понимает в Вашей специальности, и то что Вы хороший специалист (как наверняка считает соискатель) может оценить уже его технические руководители, но до них Вы просто не дойдете. Поэтому задача сказать то что нужно что бы пойти первый этап и дойти до технарей. А там уже говорите что делаете если считаете себя умным (вот там соискателя и оценят что он из себя представляет).
Рекрутер, как правило, ничего не понимает в Вашей специальности, и то что Вы хороший специалист (как наверняка считает соискатель) может оценить уже его технические руководители, но до них Вы просто не дойдете. Поэтому задача сказать то что нужно что бы пойти первый этап и дойти до технарей. А там уже говорите что делаете если считаете себя умным (вот там соискателя и оценят что он из себя представляет).