Думаю, что вы сильно преувеличиваете. Много IT-шников умерло от ковида, серьезно? Есть статистика? В любом случае предсказывать можете как вы так и я, время рассудит) Тут никто не претендует на абсолютную истину
Да, вы правы - немного криво сформулировала, сама перечитала улыбнулась)) Я про то, что раньше была мысль "хочу в IT, но рынок может быть перенасыщен", то сейчас ломанулись в IT поголовно молодежь - потому что наиболее безопасно, потому что сферу набухивают "бонусами" и стимулируют рост. И несмотря на кризис эдтеха сейчас, у IT эдтеха все прекрасно - все побежали в IT. И через 9 месяцев - 1,5 года лет эта огромная куча людей будет выплескиваться на рынок.
Нет, я немножко про другое. Есть миф, что рекрутеры нужны когда на вакансию кандидатов нет и нужно их из под земли достать, уговорить, отвоевать и тд. Но на самом деле, как рекрутер с 10-летним опытом вам говорю, рекрутеры нужны не меньше когда на позицию большой поток кандидатов - и этот поток нужно фильтровать, отвечать, отказывать, выбирать лучших и подходящих - иначе у нанимающих менеджеров в IT просто рвется мозг и календарь. Поэтому данный пункт написан с точки зрения необходимости грамотных IT рекрутеров, а не компаний, готовых их нанимать или разрастания рынка
Да, это 100% так, отвечала ниже - рынок станет "хуже по качеству и уровню", но никак не меньше(( Потом джуны вырастут, но еще большой вопрос КТО их будет учить при оттоке квалифицированных спецов
Да, в здоровом мире это так) Но когда наш рынок был здоров? Экономия всегда его регулировала и будет регулировать. Поэтому пишу как мне кажется будет. А вот что из этого хорошо, а что плохо... Тут на целую дискуссию речь
По новому бизнесу - безусловно. Эту мысль я и отразила в теме со стартапами. Но уже действующие компании, особенно крупняки и средние - не сильно больше будет процент отхлынувших. А недостаток скорее погасится новыми спецами, которые сейчас хлынут в IT. И здесь комментатор выше прав - рынок сильно разбавится джунами всех мастей после курса. Тем не менее через пару лет они станут нормальными миддлами. Кмк рынок станет "хуже по качеству и уровню", но никак не меньше
Думаю, что вы сильно преувеличиваете. Много IT-шников умерло от ковида, серьезно? Есть статистика? В любом случае предсказывать можете как вы так и я, время рассудит) Тут никто не претендует на абсолютную истину
Да, вы правы - немного криво сформулировала, сама перечитала улыбнулась)) Я про то, что раньше была мысль "хочу в IT, но рынок может быть перенасыщен", то сейчас ломанулись в IT поголовно молодежь - потому что наиболее безопасно, потому что сферу набухивают "бонусами" и стимулируют рост. И несмотря на кризис эдтеха сейчас, у IT эдтеха все прекрасно - все побежали в IT. И через 9 месяцев - 1,5 года лет эта огромная куча людей будет выплескиваться на рынок.
Нет, я немножко про другое. Есть миф, что рекрутеры нужны когда на вакансию кандидатов нет и нужно их из под земли достать, уговорить, отвоевать и тд. Но на самом деле, как рекрутер с 10-летним опытом вам говорю, рекрутеры нужны не меньше когда на позицию большой поток кандидатов - и этот поток нужно фильтровать, отвечать, отказывать, выбирать лучших и подходящих - иначе у нанимающих менеджеров в IT просто рвется мозг и календарь. Поэтому данный пункт написан с точки зрения необходимости грамотных IT рекрутеров, а не компаний, готовых их нанимать или разрастания рынка
В колониях?) Простите за черный юмор по мотивам последних новостей про IT)
Да, это 100% так, отвечала ниже - рынок станет "хуже по качеству и уровню", но никак не меньше(( Потом джуны вырастут, но еще большой вопрос КТО их будет учить при оттоке квалифицированных спецов
Да, в здоровом мире это так) Но когда наш рынок был здоров? Экономия всегда его регулировала и будет регулировать. Поэтому пишу как мне кажется будет. А вот что из этого хорошо, а что плохо... Тут на целую дискуссию речь
По новому бизнесу - безусловно. Эту мысль я и отразила в теме со стартапами. Но уже действующие компании, особенно крупняки и средние - не сильно больше будет процент отхлынувших. А недостаток скорее погасится новыми спецами, которые сейчас хлынут в IT. И здесь комментатор выше прав - рынок сильно разбавится джунами всех мастей после курса. Тем не менее через пару лет они станут нормальными миддлами. Кмк рынок станет "хуже по качеству и уровню", но никак не меньше