Да, но вы же предлагаете обращаться к адвокату по любому случаю когда вам звонят "сотрудники" :) Кстати тридцатка не много за такое, просто поехать и уточнить? А сколько вы платите за час, если там не "просто уточнить" случилось? Вы точно АйТишник? :)
Интересно, а сколько вы платите своему адвокату, который общается за вас со всякого рода "следователями", "специалистами по безопасност" и "оперуполномоченными", которые вам названивают?
Сейчас большинство публикуют в вакансиях ЗП. Многие из тех кто не публикуют, озвучивают при первичной беседе с hr, если принципе готовы рассмотреть ваше резюме.
Для этого не надо проходить четыре этапа собеседования и ждать офер)
Человек имеющий критическое мышление, следящий за рынком труда, имеющий опыт собеседований на стороне работодателя (а это большинство middle+ и senior) вполне сможет оценить свою рыночную стоимость на +/- 10%-15%
Последний офер я получил в виде емейла. Предпоследний в усном виде. Предпредполедний в виде емейла, но сумма там не была указана вообще)) дальше точно не помню..
А вы как-то отличали Сбер, Майлру и Яндекс, интересно как?)
"Ребята, привет!", в начале письма тоже как-то не очень. Это не выступление перед началом хакатона.
Да, но вы же предлагаете обращаться к адвокату по любому случаю когда вам звонят "сотрудники" :) Кстати тридцатка не много за такое, просто поехать и уточнить? А сколько вы платите за час, если там не "просто уточнить" случилось? Вы точно АйТишник? :)
Интересно, а сколько вы платите своему адвокату, который общается за вас со всякого рода "следователями", "специалистами по безопасност" и "оперуполномоченными", которые вам названивают?
Да, но он тоже молодец, хорошую статью перевел.
Хм, это первая LLM чатбот которой правильно ответил мне на вопрос: "Сколько детей было у Ленина?"
Надо брать (с)
Это называется диссонанс)
Может всё-таки технологию чат ботов LLM? Это всё-таки хабр)
То что умерло, умереть не может))
Все пользовались лицензией ... Все уважали ...
Кряки есть довольно качественные, и их флоу они не фиксят, вроде. Надеюсь это попытка хоть как-то сохранить наш рынок.
Напишите как ваш местечковый банк назывался?)
А что за такая крупная IT-компания в которой сотрудники СБ проводят собеседования?
Сейчас большинство публикуют в вакансиях ЗП. Многие из тех кто не публикуют, озвучивают при первичной беседе с hr, если принципе готовы рассмотреть ваше резюме.
Для этого не надо проходить четыре этапа собеседования и ждать офер)
Да, особенно когда реального офера нет и он понтуется.
Человек имеющий критическое мышление, следящий за рынком труда, имеющий опыт собеседований на стороне работодателя (а это большинство middle+ и senior) вполне сможет оценить свою рыночную стоимость на +/- 10%-15%
А вам присылали оферты с печатью и подписью директора?
Впрочем и такой не будет стоить в юридическом плане, даже чернил которой поставлена печать и подпись :)
Для работодателя вы никто извать вас никак, пока вы не получите подписанный экземпляр своего трудового договора.
Обучение?) Спросите у популярных LLM сколько детей было у Ленина. А потом прикиньте, чему он их обучает)
Последний офер я получил в виде емейла. Предпоследний в усном виде. Предпредполедний в виде емейла, но сумма там не была указана вообще)) дальше точно не помню..
Казалось бы, причем тут фотошоп))