Прям, сеньором-сеньором не был, но был опыт работы там, линейным c#-погромистом. Я там, наверняка, в "чёрных списках", поэтому не особо рискую.
Собесы. Сами по себе не настолько страшные - достаточно иметь голову на плечах и хорошо разбираться в вопросе. Куда сложнее пробиться сквозь первые энцать gateway перед самими собесами. Причём, могут пригласить, а потом передумать, потому что
Бардак. Звали в новую формируемую с нуля команду, с тем, чтобы постепенно вводить её в курс дела. Устроился, пришёл, подписали документы, выдали технику, логины, пароли - ну, пиши своему лиду, он тебе всё расскажет. А лида нет. И команды нет, только меня и взяли. А человека девать куда-то надо. Ну, слили в уже существующую команду.
И так тут не только с набором, а со всем. 3. Инфраструктура красивая и замороченная - тысячи микросервисов дружно работают, дышат, с репликациями, сообщаются друг с другом. Правда, нет документации, код - лучшая документация, не так ли? А почему нет документации? 4. Всё надо вчера. Сегодня уже поздно. О, у тебя два часа потрачено на задачу, которая решается час? Непорядок. Ну и что, что ты тут новый человек, всё же просто, просто берёшь, поднимаешь вот эти 15 проектов в докере в дебаге, и спокойно отлаживаешься. А, ты не знал что нужны именно эти проекты? Ну, сам виноват, знать надо - смотри код соседних репозиториев. И неважно что их столько сотен. А пока что, кстати, хреново ты работаешь, скотина такая. 5. Ненормированный рабочий график. На практике - сидишь, работаешь в час ночи, смотришь в маттермост - а там остальная команда тоже дружно въёбывает. 6. Условия. Вообще, хорошие. Если бы так не выматывало, в целом, круто.
Закончилось моё знакомство с озоном на том, что я заболел, поработал в больном виде недельку, неистово тупя и отставая от графика, на что дали втык лиду и тот, чтоб не париться, уволил по причине "ничего не знает, ничего не умеет".
Виноват ли тут я? Наверняка в чём-то виноват.
Ничего не знаю, ничего не умею? Чушь, отлично работаю сейчас и хорошо работал в других местах. На этом, правда, очень хорошо, качественно выгорел.
Стоит ли идти в озон работать? Если ты очень сильно уверенный в себе сеньор, который видал жизнь во всех её позах, и отлично ориентируешься в сотнях микросервисов просто поглядев на них - иди, там тебе будет вполне ок. Иначе - нет, нет, ещё раз нет. Темп жизни сумасшедший, вздыхать и думать некогда.
Озон в getmatch пишет зарплаты к вакансиям, в целом цифры сходятся. На хабре чуть ниже, но это можно списать на то что новые наймы на более высокие ЗП идут.
У меня в одной из компаний у ПМ'а была галочка - если диплом бауманки, то очень аккуратно смотреть на кандидата потому что все кто оттуда приходил оставляли максимально негативное впечатление по, собственно, умениям программировать. Вот и думайте.
Часть откликов просто не просматривают, он проверяет, даже спустя месяц или два отклики так и не просмотрены. Складывается впечатление что таким работодателям не интересно что на вакансию кто-то откликнется вообще, ее даже не проверяют.
У меня по вакансии в boosty ответили только когда уже закрыли вакансию :) А через пару месяцев она опять всплыла.
Ориентироваться все же стоит на поступки (втихаря ищет работу), а не на слова (начальник был самодур).
Это ужасная метрика. Вы никогда не узнаете втихаря человек ищет работу или нет.
У вас нет повода доверять тому что вам говорит кандидат на такие щепетильные вопросы, а у кандидата нет ничего кроме слов чтобы доказать вам реальные обстоятельства, да и нет повода говорить что-то что может быть использовано против него самого.
Я, к примеру, вполне открыто тимлиду говорил что если мне не повысят зарплату до X потому что на рынке платят X + 10% и впахиваю я за троих, я буду искать другую работу и если я что-то найду - контр-оффер я уже не приму потому что это будет компания куда я буду хотеть пойти работать. Не знаю передавал ли он эти слова более высокому руководству, но он был в курсе и ожидал такого развития событий.
Реального опыта до 30 можно набраться выше крыши если не быть вкатуном и начинать интересоваться всем еще во время учебы в универе хотя бы. Сейчас единственная сложность - прорваться на первую работу.
До боли знакомая ситуация. Правда она только набирает обороты и роль HR в данной истории исполняет гендиректор, который отказался подписывать приказ о повышении заработной платы, а в роли уходящего человека не тимлид, а просто сеньер разраб, написавший половину кода продукта. Но половина команды даже до фактического ухода серьера уже начала думать что пора тоже собирать вещички.
Персональные данные за последние 20 лет - бекапы дисков с разных уже почивших ноутов/компьютеров/серверов, видеозаписи, фото в raw, коллекции различного контента по нескольким игровым сериям, дампы CD/DVD.
Короче все то что либо очень сложно восстановить из интернета, либо (уже/вообще) невозможно.
Мой пример был как раз про макбуки на интеле. Опыт с моим ноутом 1 в 1 как у знакомого опыт с макбуком прошкой до перехода на arm - троттлинг, раскаляется корпус до обжигания всего что с ним соприкоснется. В общем msi сделали очень странную систему охлаждения в машине по цене как макбук, еще и проц впихнули с этими P и E ядрами, которыми винда управлять не может и в итоге весь контроль, который есть за процессором и который хоть как-то влияет на температуру, это полное отключение турбобуста и.... все.
Да, я какой-то не правильный калькулятор нашел потому что лень было ковырятся в официальном. Меня тоже поначалу смутила цифра потому что я помнил другую, но я списал это на изменение цен. Посыпаю голову пеплом.
Сейчас посчитал на calculator.aws и за выкачивание одного тб надо заплатить в районе $90-120.
Ну для небольшого количества данных это, конечно, терпимо. Но вот у меня, к примеру, около 100тб данных на NAS, из них важных где-то 40тб, я не готов использовать glacier как что-либо кроме last resort solution.
Я склонен считать что хранение данных в S3 Glacier надежнее, не говоря о том что это удовольствие весьма доступно. При этом отпадает необходимость думать про железо, чего не сказать про софт.
Это вы стоимость вытаскивания данных оттуда не видели похоже. За вытаскивание 1тб вы заплатите больше 2 тысяч долларов.
Скорее эти мартышки могут сделать базу без индексов и потом наговнокодить запрос выполняющийся десятки минут на паре миллионов записей. Это не равняется знаниям.
Я себе покупал MSI Creator z16p. Ну, в общем, "макбук от мира винды" скопировал с эппловских ноутов на intel все. Включая дикий нагрев unibody корпуса. (60+ градусов на клавиатуре, карл!) Слегка исправляет ситуацию полное отключение турбобуста, которое делает этот ноут прозводительным на уровне первого поколения ryzen, но до конца от проблем с нагревом все равно не спасает.
Ну и у него есть стандартные проблемы виндовых ноутов что обязательно что-то идет не так при переходе в спящий режим. В моем случае перестает работать управление вентиляторами и ноут медленно, но верно себя запекает на минимальных оборотах.
Ноут стоил 200+ тысяч к слову, сейчас следующие модели уже идут за какие-то неадекватные 700+ тысяч.
В общем после него как-то есть желание попробовать макбук...
Видимо я такой везучий - из всех предложений на которые я откликался мои запросы не устроили только товарищей из крипто про и какой-то непонятной конторы производящей LED экраны.
Возможно люди отваливаются еще на этапе когда примерно понимают мои запросы по зп из моего резюме.
С трудом себе представляю что кроме нугета можно отрезать в современном .net.
Сейчас еще больше расхотите, из профильного чата:
По опыту хождения по собесам чаще встречается rabbitmq (хотя учитывая что там с masstransit происходит пока не понятно что там будет в будущем).
Фронт делают на всем чем только можно, это вопрос слабо связанный с тем что там на бэке крутится. У нас фронты делают его на react + typescript.
Культура в додо весьма специфичная. Ну и extreme programming - подход на любителя.
Озон в getmatch пишет зарплаты к вакансиям, в целом цифры сходятся. На хабре чуть ниже, но это можно списать на то что новые наймы на более высокие ЗП идут.
У меня в одной из компаний у ПМ'а была галочка - если диплом бауманки, то очень аккуратно смотреть на кандидата потому что все кто оттуда приходил оставляли максимально негативное впечатление по, собственно, умениям программировать. Вот и думайте.
У меня по вакансии в boosty ответили только когда уже закрыли вакансию :) А через пару месяцев она опять всплыла.
Это ужасная метрика. Вы никогда не узнаете втихаря человек ищет работу или нет.
У вас нет повода доверять тому что вам говорит кандидат на такие щепетильные вопросы, а у кандидата нет ничего кроме слов чтобы доказать вам реальные обстоятельства, да и нет повода говорить что-то что может быть использовано против него самого.
Я, к примеру, вполне открыто тимлиду говорил что если мне не повысят зарплату до X потому что на рынке платят X + 10% и впахиваю я за троих, я буду искать другую работу и если я что-то найду - контр-оффер я уже не приму потому что это будет компания куда я буду хотеть пойти работать. Не знаю передавал ли он эти слова более высокому руководству, но он был в курсе и ожидал такого развития событий.
Реального опыта до 30 можно набраться выше крыши если не быть вкатуном и начинать интересоваться всем еще во время учебы в универе хотя бы. Сейчас единственная сложность - прорваться на первую работу.
Тех кто спрашивает реальный опыт, а не абстрактные знания - единицы даже на собесах на сеньера, чего уж говорить про грейды ниже.
До боли знакомая ситуация. Правда она только набирает обороты и роль HR в данной истории исполняет гендиректор, который отказался подписывать приказ о повышении заработной платы, а в роли уходящего человека не тимлид, а просто сеньер разраб, написавший половину кода продукта. Но половина команды даже до фактического ухода серьера уже начала думать что пора тоже собирать вещички.
Персональные данные за последние 20 лет - бекапы дисков с разных уже почивших ноутов/компьютеров/серверов, видеозаписи, фото в raw, коллекции различного контента по нескольким игровым сериям, дампы CD/DVD.
Короче все то что либо очень сложно восстановить из интернета, либо (уже/вообще) невозможно.
У меня отключен modern standby
Мой пример был как раз про макбуки на интеле. Опыт с моим ноутом 1 в 1 как у знакомого опыт с макбуком прошкой до перехода на arm - троттлинг, раскаляется корпус до обжигания всего что с ним соприкоснется. В общем msi сделали очень странную систему охлаждения в машине по цене как макбук, еще и проц впихнули с этими P и E ядрами, которыми винда управлять не может и в итоге весь контроль, который есть за процессором и который хоть как-то влияет на температуру, это полное отключение турбобуста и.... все.
Да, я какой-то не правильный калькулятор нашел потому что лень было ковырятся в официальном. Меня тоже поначалу смутила цифра потому что я помнил другую, но я списал это на изменение цен. Посыпаю голову пеплом.
Сейчас посчитал на calculator.aws и за выкачивание одного тб надо заплатить в районе $90-120.
Ну для небольшого количества данных это, конечно, терпимо. Но вот у меня, к примеру, около 100тб данных на NAS, из них важных где-то 40тб, я не готов использовать glacier как что-либо кроме last resort solution.
Это вы стоимость вытаскивания данных оттуда не видели похоже. За вытаскивание 1тб вы заплатите больше 2 тысяч долларов.
Скорее эти мартышки могут сделать базу без индексов и потом наговнокодить запрос выполняющийся десятки минут на паре миллионов записей. Это не равняется знаниям.
Я себе покупал MSI Creator z16p. Ну, в общем, "макбук от мира винды" скопировал с эппловских ноутов на intel все. Включая дикий нагрев unibody корпуса. (60+ градусов на клавиатуре, карл!) Слегка исправляет ситуацию полное отключение турбобуста, которое делает этот ноут прозводительным на уровне первого поколения ryzen, но до конца от проблем с нагревом все равно не спасает.
Ну и у него есть стандартные проблемы виндовых ноутов что обязательно что-то идет не так при переходе в спящий режим. В моем случае перестает работать управление вентиляторами и ноут медленно, но верно себя запекает на минимальных оборотах.
Ноут стоил 200+ тысяч к слову, сейчас следующие модели уже идут за какие-то неадекватные 700+ тысяч.
В общем после него как-то есть желание попробовать макбук...
Видимо я такой везучий - из всех предложений на которые я откликался мои запросы не устроили только товарищей из крипто про и какой-то непонятной конторы производящей LED экраны.
Возможно люди отваливаются еще на этапе когда примерно понимают мои запросы по зп из моего резюме.