Проблема типовых решений 1С в том, что отчетов, показывающих данные в динамике, а не просто срез на дату, катастрофически мало.
Что есть динамика в вашем понимании? Как вы хотите видеть видеть вашу, так называемую динамику, в рамках программного продукта? В рос хороший, интересный, но ни о чем.
Мы решили: «А давайте просто попросим пользователя придумать ЭЦП при первом входе?» Остальное сделается само. Гениально? Да. Почему так не сделали сразу? Видимо, хотели добавить сотрудникам экшена.
А сотрудник знает об этом? зашел - и уже соглашение подписал. Зачем вообще эти полумеры, залогинили бы автоматом всех...
Теперь сотрудник сам выбирает, кто будет согласовывать его заявление. Риски — на нём. Спорно? Возможно. Зато теперь не нужно молиться, чтобы начальник внезапно не улетел на Бали без интернета.
Конечно спорно. Прилетает такое согласование руководителю, который этого сотрудника в глаза не видел....... если вообще руководителю.
Касаемо сложных согласований, в комментариях здраво уже заметили, что если крупные, то как правило уже есть 1С ДО. Интеграция закрыла бы эту проблему.
Аргумент....
И как оно называется?
Результаты сравнения покажите?
Что есть динамика в вашем понимании? Как вы хотите видеть видеть вашу, так называемую динамику, в рамках программного продукта? В рос хороший, интересный, но ни о чем.
Телега же. https://habr.com/ru/articles/1003346/
Полезная статья. Ошибку только поправьте. Глаз режет.
Критика здоровая, но половина притянута зауши.
А сотрудник знает об этом? зашел - и уже соглашение подписал. Зачем вообще эти полумеры, залогинили бы автоматом всех...
Конечно спорно. Прилетает такое согласование руководителю, который этого сотрудника в глаза не видел....... если вообще руководителю.
Касаемо сложных согласований, в комментариях здраво уже заметили, что если крупные, то как правило уже есть 1С ДО. Интеграция закрыла бы эту проблему.