user story не является самодостаточным артефактом. детализация проработки задачи и границы лучше прорабатываются через Acceptance Criterias — тут регулируется степень свободы, которую оставляют на творчество разработчиков.
стендапы нужны, что бы сразу отлавливать проблемы с задачами. что бы разработчик, который взяв на себя задачу, которую оценили в 1 рабочий день, сразу сообщил, что у него с ней проблемы. не прятался по углам, а пообщался с командой, менеджером, нашли в чем причина проблемы, возможно подключили других разработчиков, или менеджера, или увели выше к заказчику.
про оценки — оценки делаются по принципу «а какая задача была похожа на эту». делайте декомпозицию, получайте самые мелкие кусочки, которые похожи на «сделанное раньше», и оценивайте. нехватает данных — просите нормальной постановки задачи, а не нечто абстрактное.
про штрафы — это никакого отношение к agile не имеет, просто менеджмент кретины. в нормальную компанию вносить принципы должен коуч, а не человек, который прочитал книжку.
16 декабря
Rambler Group добилась временной блокировки роликов на сайте «Матч ТВ» из-за прав на матчи Английской премьер-лиги.
Rambler Group также добилась блокировки трансляций ещё на нескольких сайтах, среди которых footballhgs.com, reallook.ru, sporttranslit.ru, liveball.ru, gohafilm.ru.
обычная мифологизация и скрепы, типа древняя цивилизация и т.п. на деле же пришла очередь вслед за японией и кореей, теперь же торговая война и айфоны «собрано в индии».
Это не цензура, а банальный иск от блатного правообладателя.
На ютубе страйки за использование контента фигачат спокойно и у бургов, наплевав на DMCA и т.п.
сумбурное имхо: все случаи связывает «собственник», и его оценка с непогрешимым собой. создал бизнес на ручном управлении, передать нормально не смог, потому что нечего. плюс подозрение в неадекватно поставленных показателях в бизнесе, который уже не может соответствовать с ростом начала создания
pre-paid телефоны есть, а сделать анонимные дебет карты с лимитом баксов в 50 это проблееееема. лучше выжимать бабло из-за тупизны и игнорить, что «это позволяет сократить до 10% накладных расходов.»
работодатели недооценивают внутренний рекрутинг. Они готовы заплатить десятки тысяч рекрутинговому агентству, которое слепо ищет совпадения в профилях, даже не понимая, что стоит за всеми IT-аббревиатурами. Внутренний же сотрудник, может не только оценить знания и способности, но и понять, насколько потенциальный кандидат реально подходит для того или иного проекта.
вы про внутренних HR'ов? с чего вы взяли, что они хоть чем то квалифицированнее в основной массе? или предлагаете спихнуть рекрутинг на будущего начальника, который уже как раз разбирается в нюансах?
про оценки — оценки делаются по принципу «а какая задача была похожа на эту». делайте декомпозицию, получайте самые мелкие кусочки, которые похожи на «сделанное раньше», и оценивайте. нехватает данных — просите нормальной постановки задачи, а не нечто абстрактное.
Rambler Group добилась временной блокировки роликов на сайте «Матч ТВ» из-за прав на матчи Английской премьер-лиги.
Rambler Group также добилась блокировки трансляций ещё на нескольких сайтах, среди которых footballhgs.com, reallook.ru, sporttranslit.ru, liveball.ru, gohafilm.ru.
На ютубе страйки за использование контента фигачат спокойно и у бургов, наплевав на DMCA и т.п.
Я вас умоляю, контент такого уровня стоит в районе ярда за 1 сериал = амазон столько выделил на ЛОТР.
вы про внутренних HR'ов? с чего вы взяли, что они хоть чем то квалифицированнее в основной массе? или предлагаете спихнуть рекрутинг на будущего начальника, который уже как раз разбирается в нюансах?