Дочитал до 80% отказов... Таким кандидатам, которые отправляют по 10 откликов в день и 80% отказывают, действительно не стоит входить в ИТ.
А если до того как "входить ИТ" поразбираться в предмете самостоятельно, поизучать бесплатные (!) материалы, которых в интернете просто громадное количество... поизучать не просто протыкав кнопки по ролику из ютуба, а понять и разобраться в предмете... За такими кандидатами и работодатели в очередь выстраиваются....
и не прыгать с первого места потому что там бирюза не достаточно бирюзовая, а прижать ж... к стулу, посмотреть как это работает изнутри, послушать более опытных коллег, набраться опыта....
вы удивитесь, но есть большое количество некрупных компаний, в которых примерно так и происходит. менеджер не работает в одной системе, которая автоматизирует всю деятельность предприятия. ему, как правило, приходится совмещать несколько функций... и клиенту по телефону ответить, и в соц. сетях пост разместить и пообщаться с клиентами, и в систему бронирования данные ввести, и в бухгалтерию позвонить узнать оплатил ли клиент и на склад позвонить (дада, не удивляйтесь, компаний, где менеджеры не видят инфу об оплатах, процессе отгрузки в своей ЦРМ очень немало).
и получается такой зоопарк из разных систем, в которых менеджер работает. и чтобы не пропускать и не забывать, как вы говорите, очень удобно когда все уведомления прилетают в одну систему. проверено на личном опыте.
Дочитал до 80% отказов... Таким кандидатам, которые отправляют по 10 откликов в день и 80% отказывают, действительно не стоит входить в ИТ.
А если до того как "входить ИТ" поразбираться в предмете самостоятельно, поизучать бесплатные (!) материалы, которых в интернете просто громадное количество... поизучать не просто протыкав кнопки по ролику из ютуба, а понять и разобраться в предмете... За такими кандидатами и работодатели в очередь выстраиваются....
и не прыгать с первого места потому что там бирюза не достаточно бирюзовая, а прижать ж... к стулу, посмотреть как это работает изнутри, послушать более опытных коллег, набраться опыта....
тогда и ИТ в радость )
вы удивитесь, но есть большое количество некрупных компаний, в которых примерно так и происходит. менеджер не работает в одной системе, которая автоматизирует всю деятельность предприятия. ему, как правило, приходится совмещать несколько функций... и клиенту по телефону ответить, и в соц. сетях пост разместить и пообщаться с клиентами, и в систему бронирования данные ввести, и в бухгалтерию позвонить узнать оплатил ли клиент и на склад позвонить (дада, не удивляйтесь, компаний, где менеджеры не видят инфу об оплатах, процессе отгрузки в своей ЦРМ очень немало).
и получается такой зоопарк из разных систем, в которых менеджер работает.
и чтобы не пропускать и не забывать, как вы говорите, очень удобно когда все уведомления прилетают в одну систему. проверено на личном опыте.