Спасибо, очень интересно. Очевидно, это развитие концепции холакратии. Во всяком случае, круги, напряжение как предмет обсуждения, выборы лидеров и домены - это оттуда.
Согласна с комментариями, что один человек может все поломать. Но в моем опыте - если лидер и большинство не сдаются, этот возмутитель проходит через свои этапы снятия напряжения. И выздоравливает через пару-тройку корректно проведенных итераций :)
Процессы нужны для создания ценности на регулярной основе. Решение проблем - это задача не процессов, а разовых проектов. Поэтому и "убивать" процессы можно, если ценность уже не нужна внутреннему ее потребителю.
Спасибо, очень интересно. Очевидно, это развитие концепции холакратии. Во всяком случае, круги, напряжение как предмет обсуждения, выборы лидеров и домены - это оттуда.
Согласна с комментариями, что один человек может все поломать. Но в моем опыте - если лидер и большинство не сдаются, этот возмутитель проходит через свои этапы снятия напряжения. И выздоравливает через пару-тройку корректно проведенных итераций :)
Процессы нужны для создания ценности на регулярной основе. Решение проблем - это задача не процессов, а разовых проектов. Поэтому и "убивать" процессы можно, если ценность уже не нужна внутреннему ее потребителю.