Конкурентов становится все больше и больше, а дела у ББК видимо все хуже и хуже, раз пиарят так подробно, уже не новый, но все еще единственный девайс.
А если залезть на китайские розничные сайты (тот же dealextreme), или, (да-да!) на алибабу, то вообще можно порадоваться ценам на аналогичные товары.
p.s. А вот 32'' ЖК телек ББК у меня сдох намертво через 10 месяцев просмотра…
Работал в большой (~300-400 человек центр. офис) + ~2000 по стране.
Полная ху*ня в плане роста и зарплаты. Ты просто болтик, которого не видно и не слышно. Как бы ты не кричал и не предлагал, что-то новое и нужное. Даже если непосредственный начальник продвигает, то все равно стена из десятков боссов и килограммы бумаг… Что либо купить, надо кучу согласований, объяснений и разрешений — на любом этапе могут отбросить — даже если вещь очень нужная непосредственно в работе. на некоторых этажах одни и те же фамилии в кабинетах — родственники — дети, жены, внуки и пр. Без образования, без опыта и желания… просто так…
Реально всем боссам пофиг на процветание фирмы и внедрение инноваций… они греют задницы на своих местах…
Теперь (уже 3года) работаю в небольшой (12 челов) it конторке… Рай… И толковый начальник, и дружный коллектив и простор для самосовершенствования…
Я конечно не большой знаток законодательства (совсем не большой, и совсем не знаток), но как мне кажется, можно развить следующую тему. Статьи Основного закона, т.е. Конституции, является неотчуждаемыми, т.е. никакими «пользовательскими соглашениями», «инструкциями» и пр. не могут быть отменены. Более того даже если вы сами напишите бумагу в которой добровольно принимаете все соглашения и инструкции — один хрен. Неотчуждаемо.
Теперь развиваем тему, что компания, которая хочет вести _законную_ деятельность на территории РФ, должна удовлетворять нашим нормам и законам. В случае с AOL это конечно гимморно, но думаю показательный процесс не помешает, в случае с Рамлером вполне реально (теоретически). Т.к. тайна переписки нарушена, всех на гильотину :))
У меня старая, древняя миранда 0.4.0.3, и icq.dll 0.3.9.5
замена icq.dll что все рекомендуют — не влияет ни на что, кроме как на то что GUI mirandовский сразу вылетает =))
Такое добро годами продается в любом китайском магазине в достаточном ассортименте. По отзывам — неэффективно, за сутки даже рядовой мобильник толком зарядить не может…
Может я счастливый обладатель защитного поля, но мне спам не ходит в принципе.
Имею аську уже лет 15, и никогда не видел спама… Юзаю древнюю миранду (сборка 5ти летней давности, лишь иногда меняю icq.dll, для поддержки очередного протокола)
Важность премий зависит от оклада. Если ЗП достойная, то премии пару раз в год (70-100%) вполне хватит.
Бонусы, как то мед.страховка, кофе, бесплатная жрачка, оплата мобильника, теплый сортир и спортзал — радуют.
>Например, вы можете воспользоваться в любой точке России на терминалах многих банков системой
>мгновенного денежного перевода по номеру карты в любую точку мира за смешной процент
насколько я знаю, это работает на картах выданных в одном банке. По крайне мере когда я так попытался перевести с визы МДМ на визу Сбербанка, мне банкомат сказал, что услугу доступна только если обе карты одного банка
А если залезть на китайские розничные сайты (тот же dealextreme), или, (да-да!) на алибабу, то вообще можно порадоваться ценам на аналогичные товары.
p.s. А вот 32'' ЖК телек ББК у меня сдох намертво через 10 месяцев просмотра…
Полная ху*ня в плане роста и зарплаты. Ты просто болтик, которого не видно и не слышно. Как бы ты не кричал и не предлагал, что-то новое и нужное. Даже если непосредственный начальник продвигает, то все равно стена из десятков боссов и килограммы бумаг… Что либо купить, надо кучу согласований, объяснений и разрешений — на любом этапе могут отбросить — даже если вещь очень нужная непосредственно в работе. на некоторых этажах одни и те же фамилии в кабинетах — родственники — дети, жены, внуки и пр. Без образования, без опыта и желания… просто так…
Реально всем боссам пофиг на процветание фирмы и внедрение инноваций… они греют задницы на своих местах…
Теперь (уже 3года) работаю в небольшой (12 челов) it конторке… Рай… И толковый начальник, и дружный коллектив и простор для самосовершенствования…
Теперь развиваем тему, что компания, которая хочет вести _законную_ деятельность на территории РФ, должна удовлетворять нашим нормам и законам. В случае с AOL это конечно гимморно, но думаю показательный процесс не помешает, в случае с Рамлером вполне реально (теоретически). Т.к. тайна переписки нарушена, всех на гильотину :))
замена icq.dll что все рекомендуют — не влияет ни на что, кроме как на то что GUI mirandовский сразу вылетает =))
Обновляться не хочу :) буду ждать
10 лет точно… =))
Имею аську уже лет 15, и никогда не видел спама… Юзаю древнюю миранду (сборка 5ти летней давности, лишь иногда меняю icq.dll, для поддержки очередного протокола)
Начальник
Атмосфера
Важность премий зависит от оклада. Если ЗП достойная, то премии пару раз в год (70-100%) вполне хватит.
Бонусы, как то мед.страховка, кофе, бесплатная жрачка, оплата мобильника, теплый сортир и спортзал — радуют.
ну да… фамилия самая украинская, иначе и быть не могло :)
>мгновенного денежного перевода по номеру карты в любую точку мира за смешной процент
насколько я знаю, это работает на картах выданных в одном банке. По крайне мере когда я так попытался перевести с визы МДМ на визу Сбербанка, мне банкомат сказал, что услугу доступна только если обе карты одного банка