Джуновских вакансий без опыта всегда было не много, а в текущих условиях и подавно. Могу посоветовать не бросаться сразу на поиски оплачиваемой работы. Самой простой способ начинающему вкатиться в работу — быть принятым в штат после окончания неоплачиваемой стажировки. Не знаю, как обстоят дела сейчас, но раньше их было довольно много, и почти все онлайн.
А, и декабрь-январь — это очень плохое время для поиска работы, особенно для человека, на которого работодатель первое время будет тратить, а не зарабатывать на нем. Подожди хотя бы до февраля, пока компании сформируют свой бюджет и определятся с целями на год.
Такое, как мне кажется, может сработать только в двух случаях: вы нанимаете только вчерашних студентов с горящими глазами, или вы о-о-очень большая компания с многолетней историей, типа Яндекс, Тинькофф, еще что-то подобное.
Джуновских вакансий без опыта всегда было не много, а в текущих условиях и подавно. Могу посоветовать не бросаться сразу на поиски оплачиваемой работы. Самой простой способ начинающему вкатиться в работу — быть принятым в штат после окончания неоплачиваемой стажировки. Не знаю, как обстоят дела сейчас, но раньше их было довольно много, и почти все онлайн.
А, и декабрь-январь — это очень плохое время для поиска работы, особенно для человека, на которого работодатель первое время будет тратить, а не зарабатывать на нем. Подожди хотя бы до февраля, пока компании сформируют свой бюджет и определятся с целями на год.
Такое, как мне кажется, может сработать только в двух случаях: вы нанимаете только вчерашних студентов с горящими глазами, или вы о-о-очень большая компания с многолетней историей, типа Яндекс, Тинькофф, еще что-то подобное.