"Никто не мешает использовать свою микроархитектуру" Разработать свою микроархитектуру с 0-ля или почти с 0-ля, да так, чтобы она поддерживала "масштабируемуе векторное расширение, память HDM и DDR5, плюс интерфейс PCI-E 5.0" весьма сложная задача. Она может привести к большим денежным и временным затратам. Самое важное, на мой взгляд, второе -- процессоры нужны здесь и сейчас, а не через 5 лет.
Да, наверное вы правы. На практики бывают случаи из-за которых стало нормальным врать в резюме. Но конкретно в данном случае, человека попросили сложить два числа "по нормальному".
Если перекладывать на близкую Вам область программирования, то тут человек заявил, что знает паттерны ООП. Его попросили спроектировать простую архитектуру на основе паттернов, он не смог (например более абстрактные сущности зависят от конкретных и прочие ошибки плохой архитектуры с точки зрения "канонов").
Врать не хорошо. Иногда это приходится делать. Но уж базовые-то вещи, если написали что знаете -- надо отвечать.
Вы точно внимательно читали статью? Там написано: "Когда я вижу у недавнего выпускника в резюме какой-то из протоколов в котором используется valid/ready, например AXI или AHB " Опыт работы с протоколами AXI и AHB ПОДРАЗУМЕВАЕТ, что человек решит эту задачу без ошибок часа за 2-3. Если не может, потенциальный сотрудник наверняка соврал в CV.
"Никто не мешает использовать свою микроархитектуру"
Разработать свою микроархитектуру с 0-ля или почти с 0-ля, да так, чтобы она поддерживала "масштабируемуе векторное расширение, память HDM и DDR5, плюс интерфейс PCI-E 5.0" весьма сложная задача. Она может привести к большим денежным и временным затратам. Самое важное, на мой взгляд, второе -- процессоры нужны здесь и сейчас, а не через 5 лет.
Зачем так категорично? Может его взяли джуниором или даже на стажировку. Основная задача людей на таких позициях -- эффективное обучение.
Следую Вашей логике: Яндекс тоже лузеры. Работать стоит только в Гугл (Алфабет)?
Да, наверное вы правы. На практики бывают случаи из-за которых стало нормальным врать в резюме. Но конкретно в данном случае, человека попросили сложить два числа "по нормальному".
Если перекладывать на близкую Вам область программирования, то тут человек заявил, что знает паттерны ООП. Его попросили спроектировать простую архитектуру на основе паттернов, он не смог (например более абстрактные сущности зависят от конкретных и прочие ошибки плохой архитектуры с точки зрения "канонов").
Врать не хорошо. Иногда это приходится делать. Но уж базовые-то вещи, если написали что знаете -- надо отвечать.
Вы точно внимательно читали статью? Там написано: "Когда я вижу у недавнего выпускника в резюме какой-то из протоколов в котором используется valid/ready, например AXI или AHB "
Опыт работы с протоколами AXI и AHB ПОДРАЗУМЕВАЕТ, что человек решит эту задачу без ошибок часа за 2-3. Если не может, потенциальный сотрудник наверняка соврал в CV.