Работаю в Тензоре в филиале в Тюмени. С вышеперечисленными пунктами я не сталкивался от слова совсем. Время действительно отслеживают, но нужно оно только для расчета зарплаты. У вас 5к сотрудников, никто зп в конверте не дает, все по белому, как всем посчитать, кто и сколько отработал? Как бы, никто не придет и не скажет: "А что ты вот эти 25 минут не за компом сидел? Это время не пойдет в зп!"
С переработками - рукводство наооброт против них, поэтому их нужно документально согласовывать, вот и все. Если у вас переработки - значит что-то на отделе идет не так, надо выправлять работу значит.
На старте платят самую большую зп для джунов, которую я видел в России вообще. Да и в дальнейшем понятно, что нужно делать, чтобы получать повышения.
Не знаю, кто там с чем сталкивался. но работать в кайф
Работаю в Тензоре в филиале в Тюмени. С вышеперечисленными пунктами я не сталкивался от слова совсем. Время действительно отслеживают, но нужно оно только для расчета зарплаты. У вас 5к сотрудников, никто зп в конверте не дает, все по белому, как всем посчитать, кто и сколько отработал?
Как бы, никто не придет и не скажет: "А что ты вот эти 25 минут не за компом сидел? Это время не пойдет в зп!"
С переработками - рукводство наооброт против них, поэтому их нужно документально согласовывать, вот и все.
Если у вас переработки - значит что-то на отделе идет не так, надо выправлять работу значит.
На старте платят самую большую зп для джунов, которую я видел в России вообще. Да и в дальнейшем понятно, что нужно делать, чтобы получать повышения.
Не знаю, кто там с чем сталкивался. но работать в кайф