А потом, вдруг, ни с того ни с сего она садится на корточки посередине улицы и начинает чистить мандаринку…
Был в смятении, остатки на асфальте все поставили на свои места. Спасибо за статью.
В предыдущие выходные моя «мгновенная» транзакция осуществлялась 2 дня. Несколько раз звонил в тех. поддержку, ответ один: у нас информации о сбое. Находился в городе, где нет отделений Юникредитбанка, т.е. фактически банк присвоил мои деньги на несколько дней.
Я не особо сейчас читал статью про анализ, но все-таки решил посмотреть ролик и читал перевод. Это просто охренительная речь, супер, аж до мурашек…
П.С. Мне кажется студенты слишком часто смеялись, причем иногда вообще не в тему.
Недавно было, только закончил переписываться с моей знакомой в Вконтакте и приходит от нее сообщение, примерно следующего содержания: «Привет… бла… бла… бла, помоги мне выиграть Хендай Акцент (причем у нее Опель Корса), отправь сообщение на номер хххх(не помню номер), стОит оно всего 6 рублей». Естественно я сразу же понял что это жесткая напара, автоматом удалил сообщение и забыл про него. Но что сделали большинство ее друзей??? О да, они отравили смс или написали что отправят!!! Не отправили только 3 человека из 47!!! Причем это были не блондинки, а нормальные адектватные люди. У одной девочки за эту смс сняли 500 рублей!!! Мой друг хотел уже отправить, от него я никак не ожидал. Так что социальная инженерия процветает, будте бдительны!!!
Полностью поддерживаю Perec. Вопрос про гордость меня просто убивает. Много вопросов которые задают HR содраны с про-западных методик. Например, моей сестре на собеседовании в крупную западную компанию задали вопрос: "Когда вы ложитесь спать за что себя хвалите, и за что ругаете?". Блин, когда я ложусь спать - я тупо ложусь спать!!!!!!И это никак не повлиет на продажи или на программный код.Еще в одной малюсенькой компании я проходил тест состоящий из 200!!! вопросов, а потом мне сказали, что эту вакансию пока отменили(причем реально отменили,это был не способ отмаза).А стоит ли говорить о вопросе о хороших или плохих качествах?БРЕД. Что я скажу о себе: да, есть плохое качество - я аггресивный дебил.
Вообще говоря раздражает, что происходит шаблонная беседа, HR задает стандартные и не очень вопросы, соискатель, как робот, отвечает что прочитал в интернете на эту тему.
Честь и хвала тем HR, которые задают вопросы в тему, а не стандартный набор!!!
Real по-моему в Японии очень популярен и на западе(частично).
А вообще я сомнительно представляю приемущества данного формата.
ИМХО и плеер у них не особо если честно.
А эти данные по количеству даунлоадов определяли? Не так давно один из кураторов говорил, что скачивают браузер очень много, а вот используют потом его очень маленький процент.
Был в смятении, остатки на асфальте все поставили на свои места. Спасибо за статью.
Еще раз огромное, спасибо.
П.С. Мне кажется студенты слишком часто смеялись, причем иногда вообще не в тему.
Вообще говоря раздражает, что происходит шаблонная беседа, HR задает стандартные и не очень вопросы, соискатель, как робот, отвечает что прочитал в интернете на эту тему.
Честь и хвала тем HR, которые задают вопросы в тему, а не стандартный набор!!!
А вообще я сомнительно представляю приемущества данного формата.
ИМХО и плеер у них не особо если честно.