Что не так с экспериментом Microsoft про 4-х дневную неделю или не теряем голову при виде 40% эффективности

Далеко не одно и то же, работать на заводе по изготовлению гвоздей (что тоже нужно) и проектировать системы. Безусловно «эвристика ближайшей доступности», но лично мой опыт говорит о том, что промежутки нужны. И после выходных ты летишь на работу со схемой в голове, которая крутилась после сна/отдыха/отвлечения. А самое эффективное время работы, часов с 8ми утра и 12 дня, когда мозг отдохнувший.
И потому не удивлен, что при сокращении рабочего времени производительность не только не уменьшается, но и может вырасти по сравнению с 5дней/8часов.
К слову, в нашей организации среда — день саморазвития.
Да, все еще не выходной, но уже и не рабочий.
А тут скептики налетели.