Search
Write a publication
Pull to refresh
1
0
Юлия @Bjg

User

Send message

Ну у меня есть не среднестатистический выпускник. Весьма конкретный. Который хотел устроится на практику на последнем своем курсе а ему предложили сразу работать. А он ответил нет вы что это же надо напрячься))) поэтому автор прав.

А еще мне уже пару лет как нужен хоть начинающий специалист по 1с. Не знаю входит такой специалист у вас в перечень программистов или нет. И главное что ему нужно было просто хотеть развиваться с нашими задачами и стоить не как космос. Так либо у них уже запросы от 150, хотя они еще ничего не умеют либо он просто придет и сидит делает две команды, и больше ничего не хочет.

Так что проблема глубже чем вам кажется. И она скорее всего выражена в том что все сразу хотят попасть за дорого в высоко автоматизированные компании. А есть куча компаний где нужно тоже работать и там рабочих мест очень много, но там условия труда другие. Там нет эджайла - это офис, там не такие интересные задачи но они комплексные. Но туда никто работать не хочет идти. А Мидла который стоит уже от 300 мы не можем себе позволить. У нас зп таких нет.

Information

Rating
11,646-th
Registered
Activity

Specialization

Chief Technology Officer (CTO), Chief Financial Officer (CFO)
Junior
SQL
Python