Search
Write a publication
Pull to refresh
-1
0
Ольга @Cherrr

CTO

Send message

Нифига. Люди привыкли работать как привыкли, и очень неохотно даже что-то хорошее внедряют.

Git - зачем, у нас и так нормально все и понятно! А ветвеления в нем это же надо понимать, давайте все просто будет коммитить в мастер!

CI/CD - мы же хорошо архив руками копировали, ну нужон нам ваш CI/CD, еще и разрабатывать его сложно и технологии новые изучать!

И далее по списку.

Вообще, я разработчик, но, благодаря работе в бодишопе, насмотрелась на разное. Вся описанная здесь история изи без боли имплементируется хорошим скрам-мастером.

Проблема скарама в том, что его мало кто видел в нормальном виде. В основном везде франкенштейны под названием "Мы сохранили все, что у нас было своего в организации, и ввели три пункта из скрам гайда и теперь у нас АДЖАЙЛ!"

Идеальных подходов не существует.

Читая это, в очередной раз понимаю, как много вопросов снимает канонический скрам.

Я работаю сейчас в такой команде. На деле все выродилось у нас в то, что все занимаются, чем хотят, и скорость разработки сильно упала. Все пытаются пилить код, из-за этого качество кода тоже падает. Лоскутное одеяло, костыли и тд, потому что у всех равное право голоса («мы же все равны и все разработчики»). Короче, идея хорошая была, но на практике восторгов не вызывает.
Урок 1. Проектирование БД

За один урок все проектирование? Что, серьезно?
Команда целиком. Мы коммитимся на результат, постоянно даем обратную связь по выполнению, меняем подход, если что-то меняется внутри или снаружи. Продукт оунер в курсе ситуации всегда, а это человек из бизнеса.
Я работаю в комапании, которая сейчас активно встает на рельсы скрама. И по процессу у нас нет никакого PM. И непонятно, в чем его роль может заключаться в нашей команде. Причем у нас не доконца скрам, потому что бюджетом владеет не Product Owner, а мой линейный менеджер. Если бы было совсем по канону, то линейный менеджер был бы вообще не нежен (сейчас мы у него согласуем отпуска и прочую административку, видим его раз в месяц на стендапе).

В связи с этим бытует мнение, что PM это умирающий вид, рудимент в современном IT. Понятно, что не во всех областях, там где не обойтись без Waterfall, PM — важная роль в команде.
Не затачивать всю свою жизнь в работу, потому что это ведет к быстрому выгоранию.

Information

Rating
Does not participate
Location
Россия
Registered
Activity