Всем привет ! Огромное спасибо Автору за освещение проблематике. Полностью согласен со всеми комментами. Добавлю свое))))
У современных молодых ПМ - отсутствует банальный опыт работы )))) начитались умных иностранных книг - заучили фразы и сложили в своей черепашке себя образе академика, закончили два хакатона после троек в универе - я ПМ !!!!
Отсутствие фундаментальных знаний и логики в следствии нечтения любых книг в объеме 2 книги в месяц.
Крайне завышенная ошибочная самооценка и мещанство - подражание тупым кто добежал( добежали) до вершины управления.
Пониженная нравственность и ответственность за проект. - не желание, не заинтересованность достичь истины.
Не желание изучения любой нормативки по проекту - это же надо читать, вникать , и анализировать для использования в постановке и контроля задач .
Коллеги !!!! Скажите много ли ПМ понимаю что такое нормирование и длительность ? )))))) вот вот.
ПМ это в том числе и психолог, управленец, и даже играющий тренер. да-да берешь под мышку недо аналитика и к заказчику достигать истины....)))) иначе такое понапишут будешь потом краснеть и зеленеть перед бизнесом или заказчиком))))
Одним словом ! Роболепная посредственность ! Максимально прикидываться что не знаешь того что известно всем , то что известно тебе но неизвестно другим, слышать то что не слышат другие ......https://youtu.be/BwT52ZbpYoc?si=h-CWyEw-kq7v4-ov ......ничего не меняется ))))))
Выход ! Учить детей математике, физике, химии , Русскому языку и литературе! Дома в школе и университете!!! Учить так чтоб не для галки а для будущей профессии. После высшей школы обязательно производство или госслужбу лет на 5. А уж потом можно профориентироваться . И учиться и повышать квалификацию только после ее появления а не наоборот !!!!!!))))
А когда большинство достигнет профессионального и производственного уровня - не работать за меньшую ЗП которую получает заместитель руководителя ! Не нравится ? Управляй сам . Просто хороший и способный ПМ так и стоит ! Огромное спасибо за внимание к высказанной позиции .
Всем привет ! Огромное спасибо Автору за освещение проблематике. Полностью согласен со всеми комментами. Добавлю свое))))
У современных молодых ПМ - отсутствует банальный опыт работы )))) начитались умных иностранных книг - заучили фразы и сложили в своей черепашке себя образе академика, закончили два хакатона после троек в универе - я ПМ !!!!
Отсутствие фундаментальных знаний и логики в следствии нечтения любых книг в объеме 2 книги в месяц.
Крайне завышенная ошибочная самооценка и мещанство - подражание тупым кто добежал( добежали) до вершины управления.
Пониженная нравственность и ответственность за проект. - не желание, не заинтересованность достичь истины.
Не желание изучения любой нормативки по проекту - это же надо читать, вникать , и анализировать для использования в постановке и контроля задач .
Коллеги !!!! Скажите много ли ПМ понимаю что такое нормирование и длительность ? )))))) вот вот.
ПМ это в том числе и психолог, управленец, и даже играющий тренер. да-да берешь под мышку недо аналитика и к заказчику достигать истины....)))) иначе такое понапишут будешь потом краснеть и зеленеть перед бизнесом или заказчиком))))
Одним словом ! Роболепная посредственность ! Максимально прикидываться что не знаешь того что известно всем , то что известно тебе но неизвестно другим, слышать то что не слышат другие ......https://youtu.be/BwT52ZbpYoc?si=h-CWyEw-kq7v4-ov ......ничего не меняется ))))))
Выход ! Учить детей математике, физике, химии , Русскому языку и литературе! Дома в школе и университете!!! Учить так чтоб не для галки а для будущей профессии. После высшей школы обязательно производство или госслужбу лет на 5. А уж потом можно профориентироваться . И учиться и повышать квалификацию только после ее появления а не наоборот !!!!!!))))
А когда большинство достигнет профессионального и производственного уровня - не работать за меньшую ЗП которую получает заместитель руководителя ! Не нравится ? Управляй сам . Просто хороший и способный ПМ так и стоит ! Огромное спасибо за внимание к высказанной позиции .