Одним из лучших вариантов работы в текущей тенденции, я вижу гибридный формат работы. Как, по моему мнению, стоит преподносить:
>>Остаемся в рынке, по сравнению с другими компаниями, даже если ЗП где-то уступает;
- "Другие компании" предлагают удаленку, вот просто потому-что , предлагают формат работы, который вам комфортен.
Удаленка, гибрид, офис, главное, чтобы комфортно.
>>Возможность удаленку преподносить как бонус от компании;
- "Работать в нашей компании, большая честь"(с)
>>Выход в офис минимум 1-2 раза в неделю, позволит оживить где-то застоявшеюся работу и очень продуктивно поштурмить с коллегами, зарядится эмоциями;
А если коллеги из команды, на 95% в других городах/странах?
>>Необходимо, что бы руководители выступали и пропагандировали выход в офис, а также умели управлять удаленными командами т.к. это одно из самого сложного –
>>найти менеджера/лида умеющего управлять и контролировать удалённую работу, иначе ваш путь 5х2 в офис.
А если не хотят пропагандировать? Например, у них и так всё работает (слаженна команда, отработаны рабочие процессы, и даже известно где "нюансы", с которыми понятно как работать).
Надо не допускать того, чтобы был вот такой один эксперт! Обязательно распространять понимание и экспертное знание, с помощью привлечения других разработчиков к проекту! Ну и конечно ведение документации. И чтобы она была не только в "блокнотике на рабочей станции" у эксперта, который может уйти.
До ковида, работал всегда в офисах. Отвлекал людей, отвлекался сам. После часа/полтора в общественном транспорте(Мск), хотелось после приезда ещё посидеть час/два отдохнуть. После того, как перешёл на удалёнку, по ощущениям личная продуктивность выросла процентов на 60. Сейчас если погонят в офис хотя бы на один/два дня в месяц, уйду в другую компанию!!!
Появилось недавно сразу два Геймбоя(GB, GBC). Позже GBA. В детстве был GB и чуть позже GBC. От игр сейчас получаю удовольствие. Не смотря на "пискели" и "звуки". ;)
Работодатель, который предоставит выбор удобного формата работы сотрудника(удаленка, гибрит, офис), является лично для меня более привлекателен, нежели например "обязательно офис, и никак иначе"!
Такой же был. Сейчас вот ищу образ диска, хочу себе наболванить, и на полочку положить. Но что-то пока образ не находится. P.S. За картинку отдельно спасибо!
Надо чтобы был выбор. Сотруднику предлагают: "Работай как тебе удобно". Хочешь удаленку - пожалуйста. Не хочешь удаленно (дома дети с женой, и т.п.) - пожалуйста, есть офис (или оплачиваемый коворкинг). Хочешь гибрид - пожалуйста. Главное чтобы итог был положительный, как для компании, так и для работника.
Когда-то тоже читерил еще в DOS играх. Копался с помощью утилиты GameTools (вроде 1994 года утилита). Помню "заморозил" изменения в ячейках памяти в игре "Commander keen". Вообще читерство убило во мне геймера, но породила айтишника. :)
Ввязался в выполнение тестового задания при поиске работы, всего один раз(в основном отказывался). В итоге на последнем этапе, все равно не прошел (кстати, место все равно было не самое лучшее). С поиском работы и предложениями с оффером проблем не было, и без тестовых заданий. Имхо.
Надо не допускать того, чтобы был вот такой один эксперт! Обязательно распространять понимание и экспертное знание, с помощью привлечения других разработчиков к проекту! Ну и конечно ведение документации. И чтобы она была не только в "блокнотике на рабочей станции" у эксперта, который может уйти.
Эх. А я думал мож #russiancyrillic и #ruschannel живы еще.. Ну мало ли..))
До ковида, работал всегда в офисах. Отвлекал людей, отвлекался сам. После часа/полтора в общественном транспорте(Мск), хотелось после приезда ещё посидеть час/два отдохнуть. После того, как перешёл на удалёнку, по ощущениям личная продуктивность выросла процентов на 60. Сейчас если погонят в офис хотя бы на один/два дня в месяц, уйду в другую компанию!!!
Появилось недавно сразу два Геймбоя(GB, GBC). Позже GBA. В детстве был GB и чуть позже GBC. От игр сейчас получаю удовольствие. Не смотря на "пискели" и "звуки". ;)
Работодатель, который предоставит выбор удобного формата работы сотрудника(удаленка, гибрит, офис), является лично для меня более привлекателен, нежели например "обязательно офис, и никак иначе"!
Увлекательно. Как детективный рассказ прочитал. )
Решил "тряхнуть песком" и прямо сейчас пишу маленькую программку на Turbo Pascal. Спасибо человеку!
Вопрос снимается. Нашел. :)
http://old-dos.ru/index.php?page=files&mode=files&do=show&id=6634
Добрый день! Может все таки остался у Вас диск? Мне б образ, был бы ОЧЕНЬ благодарен!!
Такой же был. Сейчас вот ищу образ диска, хочу себе наболванить, и на полочку положить. Но что-то пока образ не находится. P.S. За картинку отдельно спасибо!
Надо чтобы был выбор. Сотруднику предлагают: "Работай как тебе удобно". Хочешь удаленку - пожалуйста. Не хочешь удаленно (дома дети с женой, и т.п.) - пожалуйста, есть офис (или оплачиваемый коворкинг). Хочешь гибрид - пожалуйста. Главное чтобы итог был положительный, как для компании, так и для работника.
Работаю по SAFe уже второй год. Полет отличный! Немного привыкали к PI планированию. Но уже за три дня вполне планируем инкремент.
Когда-то тоже читерил еще в DOS играх. Копался с помощью утилиты GameTools (вроде 1994 года утилита). Помню "заморозил" изменения в ячейках памяти в игре "Commander keen". Вообще читерство убило во мне геймера, но породила айтишника. :)
Пластины, те которые - "Пластина для конструктора" (смотрю на wb) ?
Ну так добавить "Три закона роботехники", того же Азимова. Заменить "Робот" на "ИИ". :)
Робот не может причинить вред человеку или своим бездействием допустить, чтобы человеку был причинён вред.
Робот должен повиноваться всем приказам, которые даёт человек, кроме тех случаев, когда эти приказы противоречат Первому Закону.
Робот должен заботиться о своей безопасности в той мере, в которой это не противоречит Первому или Второму Законам.
Меня вот тоже, во всех этих Умных домах, интересует прежде всего, вопрос безопасности. Параноик я наверное. :)
Ввязался в выполнение тестового задания при поиске работы, всего один раз(в основном отказывался). В итоге на последнем этапе, все равно не прошел (кстати, место все равно было не самое лучшее). С поиском работы и предложениями с оффером проблем не было, и без тестовых заданий. Имхо.
Спасибо за статью. Некоторые вещи для себя "подчеркнул". Может пригодятся.
Спасибо за статью. Как раз интересовался, чем можно заменить Miro.