"возможность получать столько же пользы, сколько мужчины" теперь особая привилегия? Или в статье сказано, что выравнивание процентного соотношения 90/10 будет происходить за счет принижения мужчин? Наивно полагать, что женщинам придется работать меньше, чтобы чего-то достичь.
На самом деле вообще не понимаю беспокойств под подобными статьями, мужчины в сфере смогут постоять за себя и свое место в нише, не думаю, что нормализация и позиция "девочки, вы тоже можете" уничтожит мужское благополучие и рабочие места :)
Какого отношения? В статье говорится о привлечении женщин в индустрию, а не о "наделении особыми правами", видимость в рекламе и наличие например ментора-женщины все еще не отменяет честную конкуренцию с мужчинами, просто снижает градус гендерных стереотипов (равно как если бы у мужчины была возможность пойти учиться ноготочкам у "понимающего его положение мужчины" и примеры успешных мастеров-мужчин, из-за привлечения в сферу туда бы не боялись идти).
Тут просто вообще не идет речи о "запрещении мужчин" в нише, уверена, они достаточно конкурентны, чтобы их не пугало привлечение новых людей.
Революционная мысль конечно, но для многих женщин это правда актуально, с зарплатами и финансовой независимостью дела не очень, почему бы и нет собственно, все эти действия направлены на преодоление именно социальных факторов, никак не на снижение требований к интеллекту и тд. По своему опыту скажу, что наличие женских сообществ в технических сферах правда помогает, важно иметь поддержку и успешные примеры своего пола в "неженских" профессиях, важна видимость.
"возможность получать столько же пользы, сколько мужчины" теперь особая привилегия? Или в статье сказано, что выравнивание процентного соотношения 90/10 будет происходить за счет принижения мужчин? Наивно полагать, что женщинам придется работать меньше, чтобы чего-то достичь.
На самом деле вообще не понимаю беспокойств под подобными статьями, мужчины в сфере смогут постоять за себя и свое место в нише, не думаю, что нормализация и позиция "девочки, вы тоже можете" уничтожит мужское благополучие и рабочие места :)
Какого отношения? В статье говорится о привлечении женщин в индустрию, а не о "наделении особыми правами", видимость в рекламе и наличие например ментора-женщины все еще не отменяет честную конкуренцию с мужчинами, просто снижает градус гендерных стереотипов (равно как если бы у мужчины была возможность пойти учиться ноготочкам у "понимающего его положение мужчины" и примеры успешных мастеров-мужчин, из-за привлечения в сферу туда бы не боялись идти).
Тут просто вообще не идет речи о "запрещении мужчин" в нише, уверена, они достаточно конкурентны, чтобы их не пугало привлечение новых людей.
Революционная мысль конечно, но для многих женщин это правда актуально, с зарплатами и финансовой независимостью дела не очень, почему бы и нет собственно, все эти действия направлены на преодоление именно социальных факторов, никак не на снижение требований к интеллекту и тд.
По своему опыту скажу, что наличие женских сообществ в технических сферах правда помогает, важно иметь поддержку и успешные примеры своего пола в "неженских" профессиях, важна видимость.
ущемившимся мальчикам соболезную ^^